Master Supervisor Standard Work: Führung, Verantwortung & Prozessexzellenz aufbauen

IHRE LEAN-ERGEBNISSE NACHHALTIG SICHERN

Leistungsexzellenz und Lean lehren Standard Work als Methode, um Prozesse zu managen, zu kontrollieren und kontinuierlich zu verbessern. Wussten Sie, dass Standard Work auch für Führungsaufgaben gilt?

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LEADER STANDARD WORK UND FÄHIGKEITEN ENTWICKELN, UM DIE LEISTUNG ANDERER ZU MANAGEN

Dieses gezielte Training entwickelt Leader Standard Work durch:

• Etablierung eines organisierten, visuellen Prozesses, der Führung, Verantwortung und Disziplin auf jeder Ebene schafft – durch täglichen Fokus auf kritische, kontrollierbare Geschäftskennzahlen
• Aufbau von Nachhaltigkeit und Verantwortung in der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Prüfung der tatsächlichen Situation am Shopfloor (Go and See)
• Erweiterung der Fähigkeiten von Vorarbeitern: Coaching, Verhandeln, Feedback geben, Performance und Budgets managen

KLARE UND KONSEQUENTE VERSTÄNDNIS DER ERWARTUNGEN UND VERHALTENSWEISEN GUTER FÜHRUNG

Sie werden laufende Fortschritte sehen, wenn Ihre Führungskräfte an ihrem täglichen Fokus arbeiten und ihre Bemühungen mit den Werten, Verhaltensweisen und der Kultur ausrichten, die Sie fördern wollen – und den Ergebnissen, die Sie anstreben.

Wenn Sie effektive, konsistente Verhaltensweisen in Ihrer Organisation wünschen, stellt dieser Standard Work Workshop sicher, dass Ihre Vorarbeiter die Tools, Strukturen und Ressourcen haben, um andere erfolgreich zu führen.

VORTEILE VON LEADER STANDARD WORK:

• Verankert die Disziplin von Standard Work in der Rolle des Vorarbeiters
• Bietet tägliche, wöchentliche und monatliche Strategien, um starke Kommunikation, Disziplin, Arbeitsverantwortung und Mitarbeiterbeziehungen aufrechtzuerhalten
• Gibt dem Vorarbeiter einen konsistenten Rahmen für die Arbeitsausführung, der Verbesserungspotenziale aufdeckt
• Entwickelt Fähigkeiten zum Coaching, Verhandeln, Feedback geben und Managen von Performance und Budgets
• Stärkt zentrale Führungsqualifikationen durch Training zu:
  • Finanz- und Budgetmanagement
  • Performance Management
  • Coaching, Feedback und Verhandlungsgeschick
  • Konfliktlösung

WORKSHOP-FORMAT

Durch eine strategische Kombination aus Präsentationen und Coaching rüstet der Workshop Ihre Vorarbeiter mit dem Wissen, den Tools und Ressourcen aus, die sie brauchen, um bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz einflussreiche Führungskräfte zu sein.

Der Workshop ist nicht auf Vorarbeiter beschränkt. Gruppenleiter, Manager und alle, die in Ihrer Organisation die Arbeit anderer leiten, profitieren von diesem intensiven Training.