Women in Reliability: Die Zukunft bei Xcelerate 2026 gestalten – Teil 1

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Teil 1: Warum Women in Reliability jetzt wichtiger denn je ist

Reliability war immer mehr als Assets und Uptime. Es geht um Menschen. Da Wartungs- und Reliability-Organisationen wachsender Komplexität, Workforce-Herausforderungen und raschem Wandel gegenüberstehen, wird die Branche aufgefordert, neu zu denken, wer führt, wie Teams gebaut werden und wie gute Arbeit wirklich aussieht.

Deshalb sind wir bei Xcelerate 2026 stolz, unser erstes Women in Reliability Panel zu hosten. Dieses Gespräch bringt Frauen zusammen, die in Reliability- und Wartungsrollen arbeiten, um praktische, real-world Perspektiven vom Shopfloor zu teilen. Der Fokus liegt nicht auf dem Vergleich von Frauen mit Männern, sondern darauf, was sichtbar wird, wenn Professionals, die der Arbeit am nächsten sind, gehört werden – besonders in männlich dominierten industriellen Umgebungen, wo bestimmte operative Perspektiven oft unterrepräsentiert sind.

Frontline-Reliability-Professionals erleben Failure anders als jene, die es nur durch Reports oder Dashboards sehen. Sie bemerken frühe Warnsignale, Workarounds, die normalisiert werden, und Lücken zwischen dokumentierten Prozessen und wie Arbeit tatsächlich erledigt wird. Reliability-Ausfälle beginnen selten mit großen Events. Sie beginnen meist mit kleinen Signalen, die leicht zu übersehen sind.

Viele Practitioners auf diesem Panel haben Glaubwürdigkeit in Umgebungen aufgebaut, in denen ihre Arbeit für sich sprechen musste. Das führt oft zu starker Abhängigkeit von Daten, Dokumentation und evidenzbasierter Entscheidungsfindung. In der Reliability, dem Evidence den Vortritt zu lassen, ist ein Performance-Vorteil. Dieses Panel zeigt, wie diverse operative Erfahrungen Blind Spots reduzieren und Outcomes verbessern. Die diskutierten Verhaltensweisen gehen nicht um Gender. Sie gehen um High-Performance-Reliability-Praktiken, die sicherere, resilientere Operationen unterstützen.

Ausgerichtet auf Xcelerates Säulen

• Connection: Starke Reliability-Teams bauen auf Vertrauen, Kollaboration und geteilter Ownership über Rollen hinweg.
• Resilience: Diverse Leadership stärkt die Fähigkeit von Organisationen, sich anzupassen, zu reagieren und Performance zu sostenieren.
• Intelligence: Erfahrungsgeleitete Insights, gepaart mit Daten, treiben bessere Entscheidungen und bessere Outcomes.

„Die resilientesten Teams und Organisationen, die ich das Glück hatte, Teil von zu sein, sind jene, die inklusive Teams priorisieren, wo diverse Stimmen und Erfahrungen die Performance schärfen, indem sie Insights, Evidenz und Perspektiven an die Oberfläche bringen, die wir uns nicht leisten können zu verpassen.“

Sue-Ann Prentice, Chief Marketing Officer, Fluke Corporation

Das Women in Reliability Panel kennenlernen

Niccolette Hyland – Moderatorin
Global ABM Marketing Manager, eMaint
Niccolette Hyland ist eine Marketing-Leaderin mit Leidenschaft für die Förderung von Frauen in Marketing und Technologie. Sie bringt über 10 Jahre Erfahrung in traditionellen Coding- und Webdesign-Rollen, Feldern, die historisch von Männern dominiert wurden, sowie fünf Jahre People-Leadership-Erfahrung mit. Niccolette hält einen MBA in Marketing und Leadership von der Gonzaga University und ist tief verpflichtet, Raum für diverse Stimmen in technischen und industriellen Branchen zu schaffen.

Vickie Hale
Maintenance System Administrator, Atlas Roofing
Vickie Hale dient als Maintenance System Administrator für Atlas Roofings Molded Products Division, wo sie Wartungssysteme über 14 Standorte hinweg unterstützt. Sie ist seit sechs Jahren bei der Division und spielt eine Schlüsselrolle bei der Treibung von Systemstandardisierung und Adoption. 2023 leitete Vickie eine Pflanzenimplementierung, die den Best eMaint Development Award erhielt, was starke User Adoption und datengetriebene Wartungspraktiken reflektiert. Sie partnerte auch mit ihren Teams, um eMaint mit PeopleSoft ERP zu integrieren – ein Novum für die Division. Vickie teilt gerne Wissen, unterstützt andere und arbeitet derzeit an der CRL-Zertifizierung.

Jenn Kilpatrick
Corporate CMMS Business Owner, Columbia Forest Products
Jenn Kilpatrick ist eine erfahrene Corporate CMMS Business Owner, spezialisiert auf Wartungssysteme und Asset-Management-Strategie. Sie arbeitet eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um Reliability zu verbessern, Downtime zu reduzieren und Wartungsprogramme mit Business-Zielen auszurichten. Jenn begann ihre CMMS-Karriere 1998 und gründete 2009 eine Beratungspraxis, die Organisationen wie Boston Logan Airport, Altria und Ecolab unterstützte. 2022 trat sie Columbia Forest Products bei, um die Implementierung von eMaint X5 über 11 Mills zu leiten. Jenn hält einen Certified Professional Maintenance Manager Credential und dient derzeit als Regional AFE Board President. Sie ist leidenschaftlich an Kollaboration, Innovation und der Umwandlung von Prozess und Technologie in messbare Ergebnisse.

Kim Cipollina
Senior Major Accounts Customer Success Manager, eMaint
Kim Cipollina ist Sr. Customer Success Manager mit drei Jahren Erfahrung, Organisationen bei der Optimierung ihrer eMaint CMMS-Nutzung zu helfen. Sie partners mit Kunden, um Wartungsstrategien mit Corporate KPIs auszurichten, ROI zu maximieren und messbare Ergebnisse zu treiben. Zuvor unterstützte Kim Connected Reliability Initiativen bei Fluke Reliability, spezialisiert auf Predictive Maintenance Technologien wie Vibration Monitoring. Sie ist zertifizierte Level 2 Vibration Analystin und bringt ein starkes technisches Fundament und kollaborativen Ansatz in jedes Engagement ein.

Nikki Smith
Maintenance Systems Manager, Lineage Logistics
Nikki Smith ist Maintenance Systems Manager bei Lineage Logistics, wo sie den Rollout und die Standardisierung der X5 CMMS Plattform über Nordamerika leitet. Sie hat über 17 Jahre Erfahrung in der Kühlhausindustrie, begann ihre Karriere bei Versacold Logistics vor dessen Akquisition durch Lineage. Nach Erhalt ihres Refrigeration Operator Certificates vom British Columbia Institute of Technology wechselte Nikki in den Engineering-Bereich und entwickelte eine Leidenschaft für den Aufbau skalierbarer, strukturierter Wartungsprogramme. Heute arbeitet sie eng mit Site-Teams zusammen, um Systeme zu vereinfachen, Reliability zu verbessern und Wartungsdaten in praktische Entscheidungs-Tools umzuwandeln. Sie ist bekannt dafür, Struktur, Energie und Humor in komplexe operative Herausforderungen zu bringen.

Teilnehmen Sie am Gespräch bei Xcelerate

Das Women in Reliability Panel ist ein offenes Gespräch über Leadership, Impact und den Aufbau stärkerer Reliability-Teams zusammen. Ob Sie in Wartung, Operations, Engineering, IT oder Leadership arbeiten – diese Session ist designed, um Sie mit praktischen Insights zu verlassen, die Sie sofort anwenden können.

📍 Nehmen Sie an der Women in Reliability Session bei Xcelerate in Austin teil
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