FANUC/Rockwell Automation schließen Lücke in der Fertigungskompetenz

FANUC und Rockwell Automation gründen eine Koalition, um die Lücke in der Fertigungskompetenz zu schließen mit Robotik- und Automatisierungsausbildungsprogrammen ...

Um die Qualifikationslücke in der Fertigung zu schließen, haben FANUC America und Rockwell Automation eine Koalition gebildet, um die Arbeit zu beschleunigen und Lehrlingsausbildungsprogramme zu erlernen, um aktuelle und zukünftige Arbeitnehmer für Jobs in der fortgeschrittenen Fertigung, Robotik und Automatisierung weiterzubilden.

„Da die Industrie neue Technologien einführt, ist es entscheidend, sich mit gut ausgebildeten Arbeitskräften schnell anpassen zu können. Die Verfügbarkeit der aktuellsten Standards wird die Wettbewerbsfähigkeit der Fertigung steigern und gleichzeitig neue Talente für diese neuen Berufe gewinnen, aktuelle Mitarbeiter weiterbilden und es Unternehmen ermöglichen, ihre Personalplanung agiler zu gestalten“, sagte Michael Cook, Director Global Academic Organization, Rockwell Automation. P>

Die Koalition:Schließung der Qualifikationslücke

Als Teil der Koalition werden APT – ein Systemintegrator von FANUC und Rockwell Automation – und NOCTI Business Solutions, die unabhängige Bewertungen von Berufsstandards und Validierungen unter Verwendung anerkannter ISO-Normen anbieten, verwendet.

Darüber hinaus wird Franklin Apprenticeships – ein wichtiger Partner der Koalition – sicherstellen, dass es eine Ausbildungsunterstützungsstruktur sowie Erfolgsfaktoren für Arbeitgeber und Auszubildende gibt.

Die Koalition hat neue Programme entwickelt, die Auszubildenden die Möglichkeit bieten, Qualifikationen zu erwerben, die grundlegende Robotik (Roboterbediener) und Automatisierung (SPS-Bediener) sowie weitere höhere Ebenen für Roboter- und SPS-Techniker und Integrationsspezialisten umfassen.

Es wird erwartet, dass alle neuen Angebote mehr Menschen erfüllende Karrieren ermöglichen und Unternehmen helfen, den Fachkräftebedarf zu überbrücken.

„Unser oberstes Ziel ist es, beim Aufbau einer Arbeitskräftepipeline zu helfen, die den Menschen nicht nur hilft, ihre Fähigkeiten und ihr zukünftiges Verdienstpotenzial zu steigern, sondern auch den Herstellern hilft, ihre Produktionsziele zu erreichen und eine florierende Wirtschaft aufrechtzuerhalten. In den meisten Fällen können aktuelle und zukünftige Arbeitnehmer die Lehrlingsausbildung abschließen und ihre branchenweit anerkannten Zertifizierungen in weniger als einem Jahr erlangen. Es ist auch wichtig zu beachten, dass diese Programme alle Arten von Ausbildungs- und Zertifizierungsmodellen unterstützen, einschließlich Vorausbildungen“, kommentierte Paul Aiello, Bildungsleiter, FANUC America.

„Da sich die Technologie schnell weiterentwickelt, ist es wichtig, dass Unternehmen eine größere Rolle in der Bildung spielen, um ein sicheres, produktives und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu gewährleisten. FANUC und unsere Koalition freuen sich darauf, so vielen Menschen wie möglich dabei zu helfen, diese beschleunigten Arbeits- und Ausbildungsprogramme zu nutzen“, schloss Aiello.

Weitere Informationen zu Fertigungsthemen finden Sie in der neuesten Ausgabe von

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