Die Gehaltserhöhungen erholten sich

Die Gehälter der Wartungsmitarbeiter in amerikanischen Produktionsstätten stiegen 2008 um durchschnittlich 3,06 Prozent, ein erheblicher Anstieg gegenüber der durchschnittlichen Erhöhung von 1,31 Prozent im Jahr 2007 und der besten durchschnittlichen Gehaltserhöhung seit einem Anstieg um 3,09 im Jahr 2004. Dies geht aus einer nationalen Vergütungsstudie hervor und Beratungsunternehmen in einem für Reliable Plant erstellten Datenbericht Zeitschrift.

Compdata Surveys in Olathe, Kan., sammelte in diesem Frühjahr Daten zu Gehalt und Sozialleistungen von 2.164 produzierenden Unternehmen. Diese Unternehmen beschäftigen 885.616 Arbeiter in den Vereinigten Staaten, davon 10.673 mit genau definierten Berufsbezeichnungen für Zuverlässige Fabrik als "Pflanzenwartung". Die Titel des RP-Berichts umfassen:Anlagenbauleiter, Instandhaltungsleiter, Leitender Instandhaltungsleiter, Instandhaltungsleiter, Leitender Instandhaltungselektriker, Leitender Instandhaltungsmechaniker, Instandhaltungselektriker und Instandhaltungsmechaniker.

Laut Compdata Surveys planten die Hersteller in diesem Jahr eine Erhöhung ihrer Werksmitarbeiter um 3,36 Prozent. Wartungsarbeiter erhielten eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 91 Prozent des durchschnittlichen Budgets, eine deutliche Verbesserung gegenüber 2007, als Wartungsfachkräfte etwas mehr als ein Drittel (37,6 Prozent) des durchschnittlichen Produktionsbudgets von 3,48 Prozent erhielten.

In diesem Jahr erhielten die Stellen im Wartungsbereich einen durchschnittlichen Anstieg von 3,28 Prozent (gegenüber 2,01 im Jahr 2007), während die Aufsichtspositionen um 2,84 (gegenüber 0,97 im Jahr 2008) gestiegen sind. Lässt man den Titel des Anlagenbauleiters (0,18) aus der Gleichung heraus, haben die Leiter der Instandhaltung in diesem Jahr eine Gehaltserhöhung von 3,72 mit nach Hause genommen.

"Unternehmen belohnen diejenigen mit langjähriger Erfahrung und Expertise in der Branche", sagte Theresa Worman, Vizepräsidentin für Geschäftsentwicklung bei Compdata Surveys. „Der durchschnittliche Anstieg der Aufsichtspositionen (auch mit Managern im Anlagenbau) hat sich im letzten Jahr fast verdreifacht. Während ein kleiner Teil dieses Anstiegs auf die Unterschiede zwischen den Unternehmen zurückzuführen ist, die von Jahr zu Jahr Umfragedaten einreichen, haben wir eine stabile Kundenstamm in der Fertigung. Etwas höhere Steigerungen für Vorgesetzte führen wir auf die Vorstellung zurück, dass es in schwierigen Zeiten oder sogar während Kürzungen für Unternehmen wichtiger denn je sein kann, ihre wertvollsten Mitarbeiter zu halten. Es ist möglich, dass Vorgesetzte in diesen schwierigen Zeiten erhalten haben höhere Zuwächse, weil ihnen mehr Verantwortung abverlangt wird, während ihre Arbeitgeber andere Mitarbeiter abbauen."

VERGANGENHEIT UND GEGENWART
Bei der Untersuchung der Wartungsdaten der letzten fünf Jahre von Compdata Surveys, von 2002 bis 2007, ergaben die acht Wartungsberufsbezeichnungen eine durchschnittliche jährliche Steigerung von 2,45 Prozent, angeführt von leitenden Wartungselektrikern mit 3,02.

In der Compdata-Umfrage aus dem Jahr 2007 erhielt der durchschnittliche Anlagenwartungsarbeiter eine Gehaltserhöhung von 1,31. Die niedrigste durchschnittliche Gehaltserhöhung für eine Instandhaltungsberufsbezeichnung in diesem Bericht betrug 0,21 Prozent (leitender Instandhaltungsleiter). Die höchste durchschnittliche Erhöhung betrug 2,02 Prozent (Instandhaltungsleiter).

Im Jahr 2008 überstiegen jedoch sechs der acht Instandhaltungsberufsbezeichnungen 3 Prozent:

• Instandhaltungsleiter (4.24)
  
• Leitender Instandhaltungsleiter (3.78)
  
• Senior Wartungsmechaniker (3.66)
  
• Wartungsmechaniker (3.44)
  
• Wartungsmanager (3.15)
  
• Wartungselektriker (3.03)

Diese Leistung wurde in den Wartungsberichten von Compdata im Jahr 2002 nicht aufgeführt.

Ein siebter Titel, leitender Wartungselektriker, verfehlte dieses Jahr knapp die 3-Prozent-Marke (2,99).

DEMOGRAFISCHE DATEN
Betrachtet man die neuen Daten nach Werksgröße, verzeichneten Wartungsarbeiter in Betrieben mit insgesamt 501 bis 1.000 Beschäftigten eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 3,88 Prozent. Es folgten Instandhalter in Werken mit mehr als 5.000 Beschäftigten (3,55), Werken mit 201 bis 500 Beschäftigten (3,09), Werken mit 100 oder weniger Beschäftigten (2,96), Werken mit 1.001 bis 5.000 Beschäftigten (2,49) und Werken mit 101 bis 200 Mitarbeiter (1,73).

Nach Regionen des Landes erhielten Arbeiter in den Oststaaten im Jahr 2008 eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 4,02 Prozent. Im Vergleich dazu verzeichneten die anderen Regionen Zuwächse von 3,82 (Zentral), 2,46 (Süd) und 1,45 (West).

ERHÖHT:HIGH FIVE, LOW FIVE
Bei einer Kombination von demografischen Merkmalen waren die fünf Wartungstitel, die 2008 in Bezug auf die Gehaltserhöhungen am besten abgeschnitten haben:

1. Wartungselektriker, Region Ost, Werke mit 501 bis 1.000 Beschäftigten insgesamt, durchschnittliche Gehaltssteigerung um 17,87 Prozent

2. Wartungselektriker Ost, bis 100 Mitarbeiter, 15,28 %

3. Leitender Wartungselektriker, West, mehr als 5.000 Mitarbeiter, 13,14 %

4. Leitender Instandhaltungsleiter Ost, mehr als 5.000 Mitarbeiter, 12,49 %

5. Leitender Wartungsmechaniker, West, 501 bis 1.000 Mitarbeiter, 11,49 %

Die fünf Wartungstitel, die in diesem Jahr basierend auf den Gehaltserhöhungen am schlechtesten abgeschnitten haben, waren:

1. Leitender Wartungselektriker Ost, Werke mit 101 bis 200 Mitarbeitern, durchschnittlicher Gehaltsrückgang von 12,25 Prozent

2. Wartungselektriker, Ost, 101 bis 200 Mitarbeiter, -11,09 %

3. Wartungselektriker, West, 101 bis 200 Mitarbeiter, -8,88 %

4. Leitender Instandhaltungsleiter, West, 1.001 bis 5.000 Mitarbeiter, -7,16 %

5. Leitender Instandhaltungsleiter, West, mehr als 5.000 Mitarbeiter, -5,64%

ZAHLEN NACH JOBTITEL
Der höchste Durchschnittslohnsatz für jede der acht Berufsbezeichnungen im Jahr 2008 war:

Anlagenbauleiter:98.035 USD, Ost, Werke mit 1.001 bis 5.000 Mitarbeitern

Wartungsmanager:82.187 USD, West, 501 bis 1.000 Mitarbeiter

Leitender Wartungsleiter:67.866 USD, Ost, 501 bis 1.000 Mitarbeiter

Instandhaltungsleiter:59.015 USD, West, mehr als 5.000 Mitarbeiter

Leitender Wartungselektriker:56.231 USD, West, 501 bis 1.000 Mitarbeiter

Leitender Wartungsmechaniker:49.898 USD, West, 501 bis 1.000 Mitarbeiter

Wartungselektriker:46.068 USD, West, 501 bis 1.000 Mitarbeiter

Wartungsmechaniker:41.317 USD, Central, mehr als 5.000 Mitarbeiter

Die niedrigsten durchschnittlichen Lohnsätze waren:

Anlagenbauleiter:79.422 USD, Zentral, Werke mit bis zu 100 Mitarbeitern

Wartungsmanager:70.565 USD, Ost, bis zu 100 Mitarbeiter

Leitender Instandhaltungsleiter:57.733 USD, Süd, 101 bis 200 Mitarbeiter

Instandhaltungsleiter:$47.540, Süd, bis zu 100 Mitarbeiter

Leitender Wartungselektriker:$46.178, Central, 101 bis 200 Mitarbeiter

Leitender Wartungsmechaniker:41.066 USD, Ost, 101 bis 200 Mitarbeiter

Wartungselektriker:37.268 USD, Süd, 101 bis 200 Mitarbeiter

Wartungsmechaniker:35.581 USD, Süd, bis zu 100 Mitarbeiter

DEMOGRAFISCHE DATEN
Worman sagte, es gibt mehrere Faktoren, die man für 2008 und darüber hinaus im Auge behalten sollte.

Versorgungskosten: "Steigende Lieferkosten wirken sich auf das Endergebnis der Hersteller aus", sagte sie. "Hohe Öl-, Stahl-, Holz- und Kupferkosten führen zu geringeren Gehaltserhöhungen für die Arbeiter."

Babyboomer: „Trotz der Vorhersage eines massiven Arbeitskräftemangels wird von vielen Arbeitnehmern erwartet, dass sie auch nach ihrem Rentenanspruch weiterarbeiten. Dies ist unter anderem auf die hohen Kosten der Krankenversicherung und die längere durchschnittliche Lebenserwartung zurückzuführen erhöhen Sie Ihre Ersparnisse und profitieren Sie von reduzierten Gesundheitskosten durch die Versicherungspläne ihrer Arbeitgeber."

Um den umfassenden Gehalts- und Leistungsbericht von Compdata Surveys für 2008 zu erwerben oder Ihr Unternehmen in die nächste Umfrage einzubeziehen, besuchen Sie www.compdatasurveys.com oder rufen Sie 800-300-9570 an.

WIE GEHT'S AUFBAUEN?

Bekommen Sie in Bezug auf die Wartungsvergütung Ihren gerechten Anteil oder bekommen Sie den Schacht? Finden Sie es heraus, indem Sie eine kostenlose Zusammenfassung der Umfrage 2008 von Reliable Plant erhalten . Dieser Bericht enthält die vollständigen Gehalts- und Gehaltserhöhungen/-kürzungen, aufgeschlüsselt nach Wartungsberufsbezeichnung, Betriebsgröße (Anzahl der Mitarbeiter) und Region des Landes.

Um Ihren kostenlosen Bericht zu erhalten, senden Sie eine E-Mail an den RP-Redakteur Paul Arnold ([email protected]) und geben Sie in die Betreffzeile "PAY SURVEY REQUEST" ein. Der Bericht wird Ihnen per E-Mail zugesandt.

RANGLISTE ERHÖHEN

Durchschnittliche jährliche Gehaltserhöhungen für Wartungsberufe seit 2002, laut Compdata Surveys-Berichten:

Senior Wartungselektriker 3.33

Leitende Wartungsmechaniker 3.11

Wartungsmanager 2,95

Wartungselektriker 2.92

Instandhaltungsleiter 2.73

Anlagenbauleiter 2.58

Wartungsmechanik 2.35

Leitende Instandhaltungsleiter 2.19