Braucht Großbritannien wirklich mehr Roboter? Bei RPA ist Großbritannien führend

Wenn Großbritannien mehr Roboter benötigt, um die Produktivität zu steigern, erklären Sie, warum Japan, das eine viel höhere Roboterdichte aufweist, hat eine geringere Produktivität als das Vereinigte Königreich.

Sie nennen es das Produktivitätsparadoxon. Das Hauptproblem der britischen Wirtschaft ist die Produktivität – sie hinkt vielen ihrer wichtigsten wirtschaftlichen Konkurrenten hinterher. Also sind für Großbritannien mehr Roboter die Antwort? Ein Sonderausschuss des Unterhauses sagt, es sei zumindest eine Teilantwort. Aber das Vereinigte Königreich ist in erster Linie eine Dienstleistungswirtschaft. Vielleicht ist die Antwort etwas anders, was es tatsächlich braucht, ist die Automatisierung von Dienstleistungen, vielleicht braucht es mehr robotergesteuerte Prozessautomatisierung?

Der parlamentarische Bericht war eindeutig. Großbritannien hat nur 85 Roboter pro 100.000 Arbeiter. Damit liegt es in der Rangliste der weltweiten Roboterdichte auf Platz 23.

Die Republik Korea hingegen, das Land mit der höchsten Roboterdichte, hat 710 Roboter pro 100.000.

Wenn Sie jedoch einen Drilldown durchführen, gibt es ein interessantes Problem, auf das der Bericht nicht viel Aufmerksamkeit gelenkt hat. Wenn Sie sich die Länder mit einer höheren Roboterdichte als Großbritannien ansehen, sind sie alle weitgehend auf die Fertigung ausgerichtet.

Knapp hinter Südkorea, berühmt für seine Fertigungsindustrie, liegt Singapur – 20–25 % der Wirtschaft Singapurs sind Fertigungsunternehmen.

Auf den Plätzen drei und vier in der Rangliste der Roboterdichte sind Deutschland und Japan die viert- bzw. drittgrößten Produktionsländer der Welt.

Seltsamerweise haben die beiden G7-Länder mit einer noch schlechteren Produktivität als Großbritannien, Japan und Kanada eine Roboterdichte pro 100.000 von 308 bzw. 161.

Guy Kirkwood:Großbritannien ist eine der vier führenden Volkswirtschaften, die die Automatisierung von Büroaufgaben eingeführt haben

Das soll nicht heißen, dass das verarbeitende Gewerbe kein wichtiger Teil der britischen Wirtschaft ist, tatsächlich ist es die achtgrößte verarbeitende Wirtschaft der Welt. Es ist nur so, dass das verarbeitende Gewerbe im Verhältnis zur Größe der britischen Wirtschaft nicht so groß ist. Aber die Herstellung in Großbritannien ist heutzutage bekanntermaßen effizient. Das Vereinigte Königreich hat ein Produktivitätsproblem, und mehr Roboter würden eindeutig helfen, aber es scheint, dass die große Produktivitätsherausforderung eher mit Dienstleistungen als mit der Fertigung zusammenhängt.

Auch Dienstleistungen brauchen Automatisierung, aber in der Regel keine Roboter im herkömmlichen Sinne. Es braucht KI, was ganz anders ist, und vielleicht, um die Effizienz von Dienstleistungen zu unterstützen, braucht es robotergesteuerte Prozessautomatisierung – RPA.

Guy Kirkwood, Chief Evangelist bei der RPA-Firma UiPath, schloss sich diesen Ansichten an. „Ich stimme zu, dass Großbritannien mehr Roboter braucht“, sagte er, „unsere Erfahrung zeigt jedoch keineswegs, dass Großbritannien eine der vier führenden Volkswirtschaften ist, die die Automatisierung von Büroaufgaben (d. h. den Einsatz von Software) eingeführt hat Roboter, eher als physische Roboter, die Sie in Fabriken sehen).“

Er zitierte Untersuchungen von UiPath, denen zufolge 73 % der befragten britischen Unternehmen erwarten, dass ihre Betriebskosten durch die Automatisierung von Geschäftsprozessen sinken. 65 % prognostizieren ein Umsatzwachstum und 62 % prognostizieren eine höhere Rentabilität.

Roboter und Jobs

Der Bericht des Unterhauses argumentierte nachdrücklich, dass das Vereinigte Königreich entgegen der Befürchtungen, dass Roboter negative Auswirkungen auf die Arbeitsplätze haben werden, Roboter braucht. Darin hieß es:„Das Risiko, dem wir ausgesetzt sind, ist keine Roboterübernahme unserer Arbeitsplätze, sondern dass unsere mangelnde Akzeptanz und die Zurückhaltung von Unternehmen und der Regierung, in der vierten industriellen Revolution eine Vorreiterrolle zu übernehmen, bedeutet, dass andere Länder die Initiative ergreifen und die übernehmen werden Vorteil der neuen Technologien, nicht zuletzt des Wachstums und der Arbeitsplätze, die sie bringen, während wir zurückgelassen werden.“

Andererseits heißt es in dem Bericht, dass wir zwar „Befürchtungen über die Ersetzung von Arbeitnehmern durch Technologie nicht aus der Welt schaffen wollen, aber auch politische Entscheidungsträger, Unternehmen und die Öffentlichkeit auffordern, über Alternativen nachzudenken.“

Es warnte:„Wenn wir bei der Produktivität und der Einführung neuer Technologien weiter zurückfallen, werden zukünftige Investitionsentscheidungen nicht folgen. Unternehmen, Investitionen und Arbeitsplätze werden ins Ausland verlagert.“

Asheesh Mehra:Unternehmen müssen Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, sich nicht nur weiterzubilden, sondern auch umzuschulen

Der Automatisierungs- und KI-Experte Asheesh Mehra, CEO und Mitbegründer von AntWorks, einem Unternehmen, das sich auf fraktale wissenschaftliche Algorithmen und Automatisierung spezialisiert hat, argumentierte nachdrücklich, dass Unternehmen, die KI einführen, Schritte unternehmen müssen, um ihre Mitarbeiter umzuschulen und weiterzubilden und das Alltägliche hinter sich zu lassen sich wiederholende Aufgaben für KI und Automatisierung.

„Dies wird einem Geschäftsangebot einen größeren Wert verleihen, da sich die Mitarbeiter nun auf Aufgaben konzentrieren können, die ein höheres Maß an Kreativität und Entscheidungsfindung erfordern“, sagte er.

James Dening:78 % der Mitarbeiter gaben an, dass RPA es ihnen ermöglicht, sich auf die kreativeren und strategischeren Teile ihrer Arbeit zu konzentrieren

„KI wird sich irgendwann in der Zukunft eindeutig auf Arbeitsplätze in einer Vielzahl von Branchen auswirken. In diesem Stadium müssen Unternehmen den Arbeitnehmern die Möglichkeit geben, sich nicht nur weiterzubilden, sondern auch umzuschulen, damit sie sowohl höherwertige Rollen übernehmen als auch völlig neue Jobs annehmen können“, fügte er hinzu.

James Dening, Vizepräsident von Automation Anywhere, zitierte eine von Automation Anywhere in Auftrag gegebene Studie von Goldsmiths, University of London, die zeigt, dass Organisationen, die durch RPA oder KI ergänzt werden, eine um 28 % höhere Gesamtleistung und eine um 31 % bessere finanzielle Leistung erzielen. Aber er fügte hinzu:„RPA macht die Arbeit tatsächlich menschlicher. Organisationen, die durch Softwareautomatisierung erweitert werden, sind mit 33 % höherer Wahrscheinlichkeit „menschenfreundliche“ Arbeitsplätze, und 78 % der Mitarbeiter gaben an, dass RPA es ihnen ermöglicht, sich auf die kreativeren und strategischeren Teile ihrer Arbeit zu konzentrieren. Tatsächlich zeigt die Studie, dass nur durch Investitionen in Menschen neben der Automatisierung der maximale Wert aus Automatisierungstechnologien gezogen werden kann.“

Es ist auch erwähnenswert, dass das weltweit führende Land für Roboterdichte, Südkorea, 710 Roboter pro 100.000 Arbeiter sieht. UiPath hat bekanntlich das langfristige Ziel, einen Software-Roboter auf jedem Schreibtisch zu schaffen. Ein Ziel, das nicht im Widerspruch zu den Behauptungen anderer RPA-Unternehmen steht.

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