Zukunft navigieren: Jobverdrängung durch Automatisierung voraus sein

Optimierung und Automatisierung ohne Reporting führen zu fehlender Anerkennung der Arbeit und helfen dem IT-Team nicht, den richtigen Kurs für die Zukunft einzuschlagen.

Automatisierung ist unvermeidlich. In einer Generation wird die Rolle von Arbeit und Beschäftigung für den persönlichen Lebensunterhalt grundlegend verändert sein. Doch für viele Technologiebranchen ist vollständige Automatisierung noch weit entfernt.

Dennoch haben wir gesehen, wie Automatisierung Menschen in verwandten Bereichen verdrängt – jetzt ist die Zeit, wachsam zu sein und sich unentbehrlich zu machen, falls die Automatisierung Ihren Bereich trifft.

Wie gelingt das? Um in einer Welt, die auf Automatisierung zusteuert, unverzichtbar zu bleiben, müssen Sie in sich selbst investieren und sich an Karrierveränderungen anpassen. Hier sind einige der besten Beispiele, die helfen, Ihre Karriere langfristig zu erhalten und voranzubringen.

1. Online-Präsenz pflegen

Wir leben online genauso sehr wie im „Fleischraum“. Ihre Karriere ist für jeden sichtbar, der sie sehen will – wichtig, dass Sie kontrollieren, was gesehen wird.

Ressourcen wie reputationmanagement.co helfen, die Online-Präsenz aufzubauen, die das gewünschte Karriereergebnis liefert. Sie erscheinen an den sichtbarsten Stellen mit der klarsten, beeindruckendsten Darstellung Ihrer Historie und Qualifikationen.

Es ist leicht zu glauben, Mundpropaganda und traditioneller Lebenslauf reichen aus – aber das stimmt für die meisten im Informationszeitalter nicht.

2. Kompetenzspektrum erweitern

Arbeiten Sie ständig daran, neue Skills zu entwickeln und Fachgebiete zu vertiefen/erweitern. Wenn Sie stillstehen und immer dieselbe Funktion ausüben, steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Ihr Job automatisiert wird.

Wenn Sie viele Dinge gut können, haben Sie immer die Chance zu pivoten, falls Ihre Branche schrumpft oder Ihr Job verschwindet.

3. Häufig den Job wechseln

Es ist bewiesen, dass Menschen, die länger als 2 Jahre in einem Job bleiben, weniger verdienen als jene, die häufiger wechseln. Jobwechsel erweitert Skillsets, vergrößert das Netzwerk an Kollegen und Geschäftskontakten und hält die Perspektive frisch und interessant.

Agil zu bleiben ist der beste Weg, der fortschreitenden Automatisierung voraus zu sein – die man fast immer kommen sieht, wenn man aufpasst. Manchmal müssen wir uns „entwickeln oder sterben“, und dieser Karrierpunkt ist keine Ausnahme.

Automatisierung wird jede Branche transformieren, und Karrieren werden auf der anderen Seite dieser Revolution völlig anders aussehen. Bis dahin ist Zähigkeit wichtig, um beschäftigt zu bleiben, während andere ihre Jobs an Algorithmen verlieren.