Armstrong Marine startet Ausbildungsprogramm für qualifizierte Aluminiumschweißer

Armstrong Marine fertigt maßgeschneiderte Aluminiumboote. Das Unternehmen mit Sitz in Port Angeles, Washington, beschäftigt rund 50 Mitarbeiter.

Auf der nördlichen Olympic-Halbinsel im Bundesstaat Washington hatte Armstrong Marine Schwierigkeiten, qualifizierte Marine-Aluminiumschweißer für das Wachstum zu finden. Glücklicherweise bot das Washington State Department of Commerce einen Zuschuss an, um ein Ausbildungsprogramm für Marine-Aluminiumschweißen einzurichten und zu betreiben. Impact Washington, Teil des MEP National Network™, hatte Armstrong Marine zuvor bei der ISO-9000-Zertifizierung und Lean-Schulungen unterstützt, und das WA Department of Commerce bat die Organisation, das Ausbildungsprogramm zu verwalten und zu administrieren.

„Wir haben einen Mitarbeiter eingestellt, der derzeit am College-Programm teilnimmt und nach Abschluss Vollzeit einsteigen wird. Wir haben einen weiteren Bewerber, der den Kurs abgeschlossen hat, und den werden wir ebenfalls einstellen. Wir freuen uns, dass das Ausbildungsprogramm so schnell Wirkung zeigt.“
— Perry Knudson, Managing Director

Impact Washington gewann die Unterstützung des Peninsula College, um einen Lehrplan zu entwickeln und Schulungsräume bereitzustellen, die die betriebliche Ausbildung bei Armstrong Marine ergänzen. Das College fügte die Marine-Aluminiumschweißausbildung seinem Lehrplan hinzu und schrieb über 15 Studierende für den ersten Kurs ein. Ein Projektmanager von Impact Washington arbeitete eng mit dem Peninsula College, dem Department of Commerce und anderen Parteien zusammen, um das Projekt für Armstrong Marine zu organisieren und durchzuführen. Das Ausbildungsprogramm standardisierte Arbeitsprozesse und half dem Unternehmen, Kapazitäten mit neuen und bestehenden Mitarbeitern aufzubauen. Armstrong Marine verzeichnete einen Umsatzanstieg und blickt darauf, seine qualifizierte Belegschaft durch fortlaufende Ausbildung zu erweitern.

Ergebnisse

• 37 Mitarbeiter geschult
• Umsatzsteigerung um 1.500.000 $, gesicherter Umsatz von 1.200.000 $
• 2 neue Arbeitsplätze geschaffen, 35 Arbeitsplätze gesichert
• 135.000 $ in Personalentwicklung investiert

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