Die Auswirkungen der Automatisierung und der Fertigungs-/Schweißindustrie

Die Automatisierung wirkt sich zunehmend auf viele Branchen aus, da die heutigen Unternehmen im digitalen Zeitalter wachsen. Zu diesen Branchen gehören die Fertigung und das Schweißen. Viele machen sich Sorgen, dass Arbeitsplätze durch Roboter ersetzt werden. Die schnellen Fortschritte in der künstlichen Intelligenz befürchten, dass Lkw-Fahrer, Kundendienstmitarbeiter und Automobilarbeiter ihre Arbeitsplätze in Gefahr sehen könnten. Werden Roboter wertvolle Jobs übernehmen, weil sie sich wiederholende Aufgaben effizienter ausführen können als ihre menschlichen Kollegen? Die Antwort ist komplizierter als ein einfaches Ja oder Nein. Hier sind einige wichtige Möglichkeiten, wie sich die Robotik auf den Beruf auswirken wird.

Die Wahrheit über Roboter und Jobs

Hollywood hat jahrelang viel Geld verdient, indem es uns Bilder von zukünftigen Gesellschaften lieferte, in denen Roboter die ganze Arbeit erledigen. Sie fahren Autos, kochen Essen, putzen das Haus und erledigen alle Routineaufgaben, die normalerweise von Menschen erledigt werden. Der beliebte Cartoon The Jetsons wurde in den 60er Jahren erstellt und zeigt eine Welt fliegender Autos und einen Roboter namens Rosie, der im Handumdrehen alles produzieren kann, was Sie essen möchten.

Es besteht kein Zweifel, dass die Fortschritte in der Technologie jeden Tag zunehmen. Künstliche Intelligenz lässt manche Autos bereits selbstständig fahren. Künstliche Intelligenz beantwortet heute unsere Fragen und gibt uns Empfehlungen direkt in unserem Zuhause oder unterwegs – wie zum Beispiel Siri oder Alexa. Unternehmen nutzen künstliche Intelligenz, um Datenberge zu sichten und zu analysieren.

Die Vorteile dieser technologischen Fortschritte ermöglichen es Unternehmen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und exponentiell zu wachsen, ohne die hohen Overhead-Kosten tragen zu müssen, die in der Vergangenheit mit einer Expansion verbunden waren. Diese Nuancen tragen dazu bei, gleiche Wettbewerbsbedingungen zu schaffen, und ermöglichen es kleineren Unternehmen, auf einem Niveau zu konkurrieren, das früher großen Unternehmen mit enormen Ressourcen vorbehalten war. Technologische Fortschritte schaffen mehr Möglichkeiten für mehr Unternehmen und ermöglichen es Produktqualität und -ergebnissen, den Geschäftsfluss in größerem Umfang zu beeinflussen.

Alle großen Industrien befinden sich in einem Zustand des Wandels

Wenn Branchen wettbewerbsfähiger werden, bemühen sie sich, die Produktion zu steigern und die Kosten zu senken. Jüngste technologische Fortschritte ermöglichen es Robotern, Aufgaben auszuführen, für die zuvor ein menschlicher Arbeiter erforderlich war.

Unternehmen wie Telsa bauen ganze Fabriken mit Montageprozessen, die mehr Roboterkomponenten haben als zuvor menschliche Arbeiter. Diese sich wiederholenden Aufgaben, die einst von einer Person ausgeführt wurden, werden jetzt von Maschinen erledigt.

Viele Bereiche der Fertigungs- und Schweißindustrie haben ebenfalls einen Weg gefunden, die Technologie in dieser Hinsicht zu nutzen. Ein Beispiel hierfür sind Baustahlhersteller, die die Ficep-Beamline-Technologie verwenden, um die Geschwindigkeit und Genauigkeit des Schneidens und Bohrens von Stahlträgern zu verbessern und den früheren Prozess des manuellen Messens, Schneidens und Bohrens der Träger zu ersetzen.

Diese Produktivitätssteigerung ermöglicht nicht nur die präzise Herstellung der verschiedenen Stahlträger, die für ein Baustahlprojekt hergestellt werden, sondern schafft auch eine sicherere Umgebung für die Arbeiter, da diese großen Stahlträger während des Fertigungsprozesses weniger bewegt werden müssen. Dies führt zu Effizienzsteigerungen bei der Errichtung des Projekts, da die Teile perfekt zusammenpassen.

Die Schweißindustrie wächst weiter

In der Schweißindustrie, die jährlich um etwa sechs Prozent wächst, besteht nach wie vor ein wachsender Personalbedarf. Dieser Trend wird sich voraussichtlich fortsetzen.

Schweißen ist ein Bereich, der qualifizierte Arbeitskräfte erfordert, und es herrscht weiterhin ein Mangel an qualifizierten Bedienern. Jedes Jahr gehen mehr Schweißer in den Ruhestand, und die Hersteller haben Mühe, die Lücken mit qualifizierten Arbeitskräften zu füllen. Führungskräfte der Branche können offene Stellen mit den erfahrensten und talentiertesten Teams besetzen und Routinearbeiten der Automatisierung überlassen.

Viele Aufgaben können nicht automatisiert werden

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Menschen unverzichtbar sind. Schweißroboter können die Effizienz verbessern, aber nicht jede Aufgabe kann einer Maschine mit künstlicher Intelligenz übertragen werden. Die Entscheidungsfindung während des Herstellungs- und Schweißprozesses erfordert häufig Anpassungen in Echtzeit und Faktoren, die zuvor nicht berücksichtigt wurden.

Beachten Sie diese Unterschiede:

• Menschen sind flexibel. Roboterschweißgeräte werden für bestimmte, sich wiederholende Aufgaben eingesetzt. Der Roboter benötigt eine zusätzliche Programmierung, um sich an Jobs anzupassen, die mehr als eine Art von Schweißnaht in einer bestimmten Situation erfordern.
• Menschen zeigen Führungsstärke. Roboter können nur vorprogrammiert reagieren, wenn bei der Arbeit etwas schief geht. Die Mitarbeiter können das Gesamtbild bewerten und Entscheidungen treffen, um die Situation zu korrigieren, damit die Produktivität wieder aufgenommen werden kann.
• Menschen sind kreativ. Roboter können keine Aufgaben erledigen, die Kreativität und Inspiration erfordern. Kundenspezifische Metallfertigung ist eine Kunstform. Es erfordert nicht nur Geschick, sondern auch Originalität. Selbst die fortschrittlichsten Roboter besitzen keinen kreativen Geist.
• Menschen können Änderungen vornehmen. Die Metallherstellung umfasst das Biegen und Schneiden von Metall, um ein gewünschtes Ergebnis zu erzielen. Jeder Job, jeder Schnitt und jedes Produkt ist anders. Es braucht einen Menschen, um die besten Ergebnisse in der kundenspezifischen Fertigung zu erzielen.

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