Sicherheit am Arbeitsplatz:5 häufige Fehler, die es zu vermeiden gilt

In Schlossereien ist die Verletzungsgefahr immer ein Thema. Von Ausrutschern und Stürzen bis hin zu Luftverschmutzung – eine industrielle Umgebung birgt zwangsläufig versteckte Gefahren. Indem Arbeitgeber der Sicherheit am Arbeitsplatz Priorität einräumen, können sie die Produktivität und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer steigern. Machen Sie sich zunächst mit diesen fünf häufig zu vermeidenden Fehlern und den damit verbundenen Risikofaktoren vertraut.

Wichtige Schlüsselfaktoren

Unabhängig davon, welche Art von Verletzung erlitten wird, beeinflussen diese drei Risikofaktoren die Wahrscheinlichkeit von Unfällen.

• Anfälligkeit von Arbeitnehmern:Viele Arbeitsunfälle ereignen sich unter unerfahrenen oder benachteiligten Arbeitnehmern. Die Risiken sind für neue, jüngere Arbeitnehmer besonders hoch, da sich Unfälle am ehesten innerhalb ihres ersten Monats im Job ereignen. Ältere Arbeitnehmer sind auch anfälliger, da ihre Feinmotorik und Reflexe möglicherweise nicht mehr so ​​​​sind, wie sie einmal waren. Eine weitere Überlegung ist eine mögliche Sprachbarriere. Bei Arbeitsmigranten (oder Einwanderern), die überproportional in gefährlichen Arbeitsumgebungen beschäftigt sind, muss besonders darauf geachtet werden, dass Anweisungen verstanden werden und dass Möglichkeiten geboten werden, auf Fragen der Arbeitnehmer einzugehen. Stellen Sie sicher, dass der Schulungsprozess gründlich ist und dass die Sicherheitsverfahren strikt eingehalten werden, um das Verletzungsrisiko bei gefährdeten Arbeitnehmern auszugleichen.

• Ausbildungsprozess:Die Verletzungsrate ist im Handwerk mehr als viermal höher als in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen, Bildung oder Verwaltung. Dies unterstreicht die Notwendigkeit standardisierter Berufsausbildungsprogramme.

Denken Sie daran, dass schutzbedürftige Arbeitnehmer aufgrund ihrer potenziellen Unkenntnis der Risiken oder ihrer Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit möglicherweise weniger geneigt sind, auf einer angemessenen Schulung zu bestehen. Da Maschinisten und Mechaniker zu den am häufigsten verletzten Arbeitern gehören, ist eine angemessene Ausbildung in diesen Bereichen besonders wichtig. Männer werden häufiger am Arbeitsplatz verletzt als Frauen, was (teilweise) auf eine erhöhte Wahrscheinlichkeit zurückzuführen ist, dass sie Schulungsverfahren oder Sicherheitspraktiken vernachlässigen könnten.

Eine angemessene Schulung vor Ort ist für reguläre Mitarbeiter sowie für Mitglieder des gemeinsamen Gesundheits- und Sicherheitsausschusses eines Arbeitsplatzes (die für die effektive Erfüllung ihrer Aufgaben zertifiziert sein müssen) unerlässlich.

• Managementstil:Facility Manager spielen eine entscheidende Rolle bei der Unfallverhütung. Ob es darum geht, Sicherheitsstandards aufrechtzuerhalten oder auf die Bedenken der Arbeitnehmer einzugehen, ihre Handlungen geben den Ton für den Arbeitsplatz an. Wenn ein Manager der Sicherheit Priorität einräumt, wird diese Einstellung eher von den Mitarbeitern geteilt und ermöglicht einen offenen Dialog über potenzielle Probleme. Umgekehrt, wenn das Managementteam das Thema Sicherheit ablehnt, beteiligen sich die Mitarbeiter weniger wahrscheinlich an sicherheitsbezogenen Initiativen und diskutieren weniger offen über Sicherheit. Ein zugänglicherer Führungsstil gibt den Mitarbeitern das Gefühl, dass ihre Stimme gehört wird, was sie ermutigt, sich zu melden, wenn sie ein potenzielles Risiko erkennen. Indem sie unverzüglich handeln, um Sicherheitsprobleme zu lösen, senden Manager dann eine starke, positive Botschaft an die Mitarbeiter. Was Verletzungen betrifft, sollte das primäre Ziel der Behandlung die Prävention sein.

Fünf häufige Fehler am Arbeitsplatz

Durch die Vermeidung dieser häufigen Gefahren wird das Verletzungsrisiko in Ihrem Geschäft erheblich verringert.

1. Rutsch- und Sturzrisiken ignorieren

Ausrutschen und Stürze gehören zu den häufigsten Arbeitsunfällen, sei es in der Industrie oder anderweitig. Öl auf einem Boden ist häufig für Stürze verantwortlich, da selbst ein leichter Glanz eine prekäre Oberfläche erzeugen kann (insbesondere wenn Arbeiter schwere Lasten durch den Laden tragen). Dieses Öl kann das Ergebnis eines Lecks oder das Ergebnis eines feinen Ölnebels in der Luft sein, der nicht effizient von einem Luftfilter gesammelt wurde. Eine weitere häufige Ursache für Stürze am Arbeitsplatz sind Gegenstände, die oft versehentlich auf dem Boden liegen gelassen werden. In einem Geschäft tragen Mitarbeiter möglicherweise Schutzbrillen, die ihre periphere Sicht beeinträchtigen, wodurch die unbemerkte Kiste mit Vorräten zu ihren Füßen zu einer Gefahr wird. Stellen Sie sicher, dass alle Bestände zeitnah und ordentlich gelagert werden. Wenn die Lagerung zu einem Problem wird, stellen Sie sicher, dass Sie das Problem lösen, bevor der Überlauf in Ihrer Werkstatt landet.

2. Leichte Verletzungen ignorieren

In einem industriellen Arbeitsumfeld sind viele Mitarbeiter eher dazu geneigt, „durchzuhalten“, als einen kleinen Schnitt oder eine Verstauchung zu melden. Was wie eine leichte Verletzung aussieht, kann sich jedoch später als schwerwiegender herausstellen, und eine Verzögerung der Behandlung bedeutet eine Verzögerung der Genesung. Wenn sie ignoriert werden, können sich Schnittwunden infizieren und Verstauchungen können sich verschlimmern, wenn das Opfer versucht, sein Unbehagen oder seine eingeschränkte Mobilität auszugleichen. Diese Handlungen beeinträchtigen ihre Fähigkeit, Maschinen zu bedienen, was zu schwereren Verletzungen führen kann.

Dies erhöht auch das Risiko für Kollegen, da ein kompromittierter Arbeiter aufgrund seiner Schmerzen oder seines Versuchs, seine Verletzung zu verbergen, eher Fehler macht. Auch hier sind schutzbedürftige Arbeitnehmer in diesem Szenario stärker gefährdet, da sie möglicherweise weniger geneigt sind, eine geringfügige Verletzung zu melden (aus Angst, als unfallgefährdet wahrgenommen zu werden). Stellen Sie sicher, dass die Erste-Hilfe-Kästen gut bestückt und leicht verfügbar sind und dass die Mitarbeiter ermutigt werden, Verletzungen unverzüglich zu melden.

3. Überanstrengung zulassen

Während dies zunächst wie ein vages Konzept erscheinen mag, das schwierig zu überwachen und zu verhindern ist, ist es eine der Hauptursachen für Verletzungen am Arbeitsplatz. Überanstrengung ist schuld an einer Vielzahl von Verletzungen und Beschwerden, vom Karpaltunnelsyndrom bis zum Bandscheibenvorfall. Es ist streng definiert als „Arbeiten über die eigenen Fähigkeiten hinaus“ und ist besonders im Handwerk weit verbreitet. Bei Tätigkeiten wie Heben, Ziehen, Drehen oder Tragen kommt es häufig zu Überanstrengungen, da die Muskelfunktion durch Ermüdung und Überlastung beeinträchtigt wird. So wie Ladenmitarbeiter möglicherweise zögern, kleinere Verletzungen zu melden, sind sie möglicherweise auch nicht bereit, sich zu äußern, wenn sie das Gefühl haben, dass sie ihre körperliche Grenze erreicht haben.

Da es schwierig sein kann, festzustellen, welche Tätigkeit für eine Verletzung verantwortlich ist (insbesondere in Fällen von Rückenschmerzen), können Arbeitgeber einige Verletzungen als natürliche Folge industrieller Arbeit abtun. Untersuchungen zeigen jedoch, dass das Verletzungsrisiko verringert wird, wenn Arbeitnehmern beigebracht wird, die Anzeichen von Überanstrengung zu erkennen. Da die persönliche Grenze jedes Menschen anders ist, sollte jeder Arbeiter über die Anzeichen von Muskelermüdung aufgeklärt werden, damit er Maßnahmen ergreifen kann, um Unfälle oder Überanstrengungen zu vermeiden.

Um das Risiko weiter zu verringern, könnten Arbeitsplätze neu gestaltet werden, um die körperlichen Anforderungen an den Arbeitnehmer zu begrenzen. Dies kann den Einsatz spezieller Maschinen beinhalten, um die Hebeanforderungen zu reduzieren. Die anfängliche finanzielle Leistung einer Neugestaltung wird durch die langfristige Steigerung der Mitarbeitereffizienz ausgeglichen.

4. Ablenkungen zulassen

Eine „Ablenkung“ kann ein Mobiltelefon, ein Kopfhörer oder einfach nur ein gesprächiger Kollege sein. Während diese Faktoren das Risiko in einigen Arbeitsumgebungen nicht erhöhen würden, können sie in einer industriellen Umgebung problematisch sein.

Ablenkungen durch Elektronik schränken das Bewusstsein eines Arbeiters für seine Umgebung ein, was ihn anfälliger für Stolpern und Stürze, Verletzungen durch herabfallende Gegenstände, Stromschläge und Zusammenstöße macht. Das alltägliche „Gehen und Texten“-Szenario ist für eine wachsende Zahl von Fußgängerunfällen und auch für viele Verletzungen am Arbeitsplatz verantwortlich.

Stellen Sie sicher, dass Sie den Arbeitnehmern regelmäßige Pausen einräumen, damit sie in einer sicheren, separaten Umgebung elektronische Geräte verwenden (oder sich mit Kollegen austauschen) können. Vermeiden Sie laute Musik im Geschäft, da übermäßiger Lärm es Arbeitern erschwert, Anweisungen, Unregelmäßigkeiten in der Maschinenfunktion oder den Hilferuf eines verletzten Kollegen zu verstehen.

5. Ignorieren Luftqualität

In einem industriellen Arbeitsumfeld werden unsichtbare Risiken oft zu spät entdeckt. Rauch, Chemikalien und Ölnebel in der Luft (die zu fein sein können, um gesehen zu werden) können jedoch Bronchitis, Asthma, Dermatitis, Augenreizungen und Verschlimmerungen der Schleimhaut von Rachen und Nase verursachen. Ölnebel kann sich auch auf Ihrem Fertigungsboden in Pfützen verwandeln und das Risiko von Ausrutschen und Stürzen erhöhen.

Um mögliche gesundheitliche Komplikationen durch überschüssiges Öl in der Luft und andere Schadstoffe zu vermeiden, lassen Sie Ihre Arbeitsumgebung von einem Fachmann beurteilen, um den richtigen Ölsammler für Ihren Raum zu installieren. Filtermist-Ölabscheider können aufgrund ihres Zubehörprogramms für den Einsatz an einer Vielzahl von Maschinen angepasst werden. Sie sind derzeit in über 60 Ländern weltweit im Einsatz. Die Flitermist-Technologie entfernt nicht nur Öl aus der Luft, sondern reduziert auch Rauch, Chemikalien (durch Dampf übertragen) und Kühlmittelnebel, die alle Gesundheitsrisiken darstellen.

Um sicherzustellen, dass die Luftverschmutzung das Risiko an Ihrem Arbeitsplatz nicht erhöht, rufen Sie (416) 675-7760 an, um mit einem Experten für Luftfiltration zu sprechen. Ganz gleich, ob Sie Ihren aktuellen Filter ersetzen müssen oder Ihre Mitarbeiter durch die Installation eines neuen Ölsammlers schützen möchten, unser Team hilft Ihnen überall in Ontario bei der Auswahl der richtigen Lösung.