Regionale Arbeitskräftekonferenz beim JWCC, um Unternehmen bei der Bewältigung des Arbeitskräftemangels und bei der Anpassung an die Zukunft zu helfen

Beigetragen von unseren Partnern am John Wood Community College.

Regionale Unternehmen lernen praktische Möglichkeiten zur Anpassung an Zukunft bei der Konferenz „ABC's of a Thriving Workforce“ am Dienstag, 24. September, ab 9 Uhr. bis 14:30 Uhr im Auditorium des John Wood Community College in Quincy.

Das ABC einer blühenden Belegschaft beschreibt, wie Konferenzsitzungen Unternehmen jeder Größe dabei helfen, sich anzupassen neue Technologien, Build starke Führer und Konzentration zum Mitarbeiterwachstum.

Automatisierung:Ersetzen langweiliger, schmutziger und gefährlicher Aufgaben durch Co-Bots, wird die vorgestellte Keynote-Session sein. Die Präsentation bietet Lösungen für den Arbeitskräftemangel in der Region durch den Einsatz kollaborativer Roboter und wie man bestehende Mitarbeiter weiterqualifizieren kann. Kurt Vaeth von FPE Automation wird Co-Bots demonstrieren und erzählen, wie die Maschinen den Return on Investment der FPE-Kunden innerhalb weniger Monate um 30 Prozent gesteigert haben.

Andere Konferenzsitzungen umfassen Folgendes:Die wahren Kosten des Umsatzes, Schulungen in Ihrer Branche, Cybersicherheit, Einbindung einer generationenübergreifenden Belegschaft und Entwicklung von Führungskräften.

„Die wahren Kosten des Umsatzes“ befasst sich mit den versteckten Kosten in jedem Unternehmen, die sich auf die Produktivität und Kultur der Mitarbeiter auswirken. Die Sitzung wird über Tooling U präsentiert.

„Cybersecurity:Protecting More than Your Data“ wird von Jana White, Chief Operating Officer und Trainerin von Alpine Security, präsentiert. White ist Experte für Schadenverhütung, Penetrationstests und Social Engineering und ist ein Beweistechniker für den Tatort. Sie besitzt die Zertifizierungen Security+, CyberSEc First Responder, Certified Ethical Hacker, Computer Hacking Investigator, Certified Authorization Professional und Certified Information Systems Security Professional.

Lisa Kenney, technische Spezialistin von IMEC, wird die Sitzung „Training in the Industry:How to Leverage Supervisors and Team Leaders“ leiten. Die Präsentation behandelt Möglichkeiten zur Erfassung des Wissens langjähriger Mitarbeiter und Tipps zur kontinuierlichen Verbesserung. Kenney ist zertifizierter Master-Trainer für Development Dimensions International, Dale Carnegie-Ausbilder und zertifizierter Moderator für den Indikator Achieve Global und Myers-Briggs Type.

Ashley Beaudoin, technische Spezialistin bei IMEC in Chicago, wird „Engaging a Multigenerational Workforce“ präsentieren. Beaudoin verfügt über einen umfassenden Hintergrund in den Bereichen Talentgewinnung, Training und Management und berät Unternehmen zu Verbesserungsprozessen für das Onboarding, Incentive-Programme und die interne Mitarbeiterentwicklung.

Eine Sitzung zum Thema „Führungsentwicklung und -training“ wird von Karen Shorey, Leadership Coach für Leadership Management International, geleitet, das von Entrepreneur zu den Top 500 der globalen Franchise 2019 gekürt wurde. Zeitschrift.

Die Veranstaltung wird von JWCC, Great River Economic Development Foundation, IMEC, Workforce Innovation Board of Western Illinois und Northeast Missouri Economic Development Council gesponsert.

Die Kosten betragen 35 USD pro Person, oder ein Unternehmen kann vier Mitarbeiter für 100 USD anmelden. Die Kosten beinhalten das Mittagessen. In den Pausen wird es Gelegenheiten zum Networking geben.

Erfahren Sie mehr:

ABCs einer blühenden Belegschaft:Anpassung neuer Technologien, Aufbau starker Führungskräfte und Konzentration auf Mitarbeiterwachstum
24. September | 9:00 - 14:30 Uhr
JWCC | Quincy