JWCC Workforce Conference: Praktische Strategien gegen Fachkräftemangel und Future-Proofing

Beigesteuert von unseren Partnern am John Wood Community College.

Regionale Unternehmen lernen praktische Wege zur Zukunftsanpassung auf der Konferenz "ABC's of a Thriving Workforce" am Dienstag, 24. September, 9:00 bis 14:30 Uhr im Auditorium des John Wood Community College in Quincy.

Die ABC's of a Thriving Workforce beziehen sich auf die Art, wie Konferenzsitzungen Unternehmen aller Größen helfen, neue Technologien anzupassen (Adapt), starke Führungskräfte aufzubauen (Build) und sich auf Mitarbeiterwachstum zu konzentrieren (Concentrate).

Automatisierung: Ersetzen eintöniger, schmutziger und gefährlicher Aufgaben durch Cobots, ist die vorgestellte Keynote-Session. Die Präsentation bietet Lösungen für den regionalen Fachkräftemangel durch kollaborative Roboter und das Upskilling bestehender Mitarbeiter. Kurt Vaeth von FPE Automation demonstriert Cobots und zeigt, wie die Maschinen den ROI der FPE-Kunden innerhalb weniger Monate um 30 % steigerten.

Weitere Konferenzsitzungen:

• Die wahren Kosten der Fluktuation
• Training within Your Industry
• Cybersicherheit
• Engagement einer multigenerationalen Belegschaft
• Führungskräfteentwicklung

"Die wahren Kosten der Fluktuation" beleuchtet versteckte Kosten in jedem Unternehmen, die Mitarbeiterproduktivität und Kultur beeinträchtigen. Die Session wird durch Tooling U präsentiert.

"Cybersicherheit: Schutz von mehr als nur Ihren Daten" wird von Jana White, COO und Trainerin bei Alpine Security, vorgestellt. White ist Expertin für Verlustprävention, Penetrationstests und Social Engineering und zertifizierte Crime Scene Evidence Technician. Sie hält Zertifizierungen: Security+, CyberSec First Responder, Certified Ethical Hacker, Computer Hacking Investigator, Certified Authorization Professional und CISSP.

Lisa Kenney, IMEC Technical Specialist, leitet "Training within the Industry: How to Leverage Supervisors and Team Leaders". Die Präsentation deckt Wege ab, Wissen langjähriger Mitarbeiter zu bewahren und Tipps für kontinuierliche Verbesserung. Kenney ist zertifizierte Master Trainerin für Development Dimensions International, Dale Carnegie Instructor und zertifizierte Facilitatorin für Achieve Global und Myers-Briggs Type Indicator.

Ashley Beaudoin, Technical Specialist bei IMEC in Chicago, präsentiert "Engaging a Multigenerational Workforce". Beaudoin verfügt über umfangreichen Hintergrund in Talentgewinnung, Training und Management und berät Unternehmen zu Verbesserungsprozessen für Onboarding, Anreizprogramme und interne Mitarbeiterentwicklung.

Eine Session "Leadership Development and Training" wird von Karen Shorey, Leadership Coach bei Leadership Management International (2019 Top 500 globales Franchise laut Entrepreneur Magazine), geleitet.

Die Veranstaltung wird gesponsert von JWCC, Great River Economic Development Foundation, IMEC, Workforce Innovation Board of Western Illinois und Northeast Missouri Economic Development Council.

Kosten: 35 $ pro Person, oder ein Unternehmen kann vier Mitarbeiter für 100 $ anmelden. Kosten beinhalten Mittagessen. Networking-Möglichkeiten während der Pausen.

Mehr erfahren:

ABC's of a Thriving Workforce: Adapt New Technologies, Build Strong Leaders and Concentrate on Employee Growth  
24. September | 9:00 - 14:30 Uhr
JWCC | Quincy