Gastkommentar vom April 2021:Wie Mixed Reality den Betrieb kritischer Einrichtungen verbessert

29. April 2021 

Wie Mixed Reality den Betrieb kritischer Einrichtungen verbessert

Kritische Einrichtungen gehören per Definition zu den wichtigsten Systemen in Technologieunternehmen. Die Art der Arbeit in kritischen Einrichtungen erfordert eine Vielzahl von Attributen, darunter Präzision, strenge Standards, Leistungsüberwachung, Notfallvorsorge, Sicherheit und finanzielle Risiken. Moderne Lernstrategien revolutionieren die Verbesserung dieser Eigenschaften mit den wachsenden Anwendungen von Mixed Reality.

Es ist von größter Bedeutung, sicherzustellen, dass das Personal auf die unterschiedlichen Situationen in diesen Einrichtungen vorbereitet ist. Anschließend sind Schulung, Vorbereitung und Kenntnisse erforderlich, um Ausfallzeiten zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Der effizienteste Weg zur Schaffung einer hocheffizienten Einrichtung führt über Schulung und Vorbereitung, doch einer der schwierigsten Aspekte der Vorbereitung der Mitarbeiter besteht darin, praktische Übungen mit empfindlichen Geräten zu ermöglichen und geschäftskritische Systeme nicht zu gefährden.

Die inhärenten Schwierigkeiten, Geräte für die Praxis offline zu nehmen, sind eine der großen Herausforderungen für kritische Einrichtungen. Ausfallzeiten von Geräten und Systemen stoppen die Produktion, Sicherheit oder eine beliebige Anzahl miteinander verflochtener Dienste, was bei einem Unfall den Verlust von Hunderttausenden von Dollar und noch mehr riskiert.

Bis heute ist es am effektivsten, den Lernenden eine Offline-Ausrüstung zur Verfügung zu stellen, damit sie kritische Aufgaben ausführen, Fehler beheben und routinemäßige Wartungsarbeiten durchführen können. Diese spezialisierten Lerntools können jedoch kostspielig sein und erfordern oft nur Experten, die nur für eine kleine Gruppe zur Verfügung stehen.

Seit Jahren hat sich die Technologiebranche mit diesen Problemen befasst, indem sie teure Geräte gekauft und kritische Systeme riskiert hat.

Aber die modernen Lernenden von heute trainieren auf neue Weise, die sich frühere Generationen unmöglich hätten vorstellen können. Die Belegschaft von heute ist digital, kollaborativ und muss mehr wissen, wichtigere Aufgaben ausführen und schneller als je zuvor auf den neuesten Stand kommen.

Mixed Reality betreten

Der Aufstieg von Mixed Reality bietet Unternehmen effektive Lösungen, um die Arbeitsleistung in Rekordzeit zu steigern und gleichzeitig eine sichere, stabile Umgebung zu bieten, um das Verständnis der Vielzahl komplexer Systeme und Geräte und ihrer Beziehung zu einer funktionierenden kritischen Einrichtung zu fördern.

Der finanzielle Einstiegspunkt für Mixed Reality ist so weit gesunken, dass Verbraucher problemlos auf virtuelle Umgebungen zugreifen können, und kritische Einrichtungen werden jetzt darauf aufmerksam und bieten virtuelle Trainingsübungen an, die kritische Übungen in sensiblen Umgebungen ermöglichen.

Offline-Ausrüstung, die für das Training in traditionellen kritischen Einrichtungen verwendet wird, kann teuer und schwierig zu warten sein und kann mit der aktuellen Ausrüstung Übungsszenarien bieten oder auch nicht. GP Strategies hat mit Kunden in kritischen Einrichtungen zusammengearbeitet, um Erfahrungen von der Katastrophe wie der Abschaltung von Rechenzentren bis hin zu verfeinerten individuellen Erfahrungen wie Live-Dead-Live-Tests anzubieten, die die Möglichkeit bieten, extrem gefährliche Aufgaben auszuführen, ohne dass eine Abschaltung erforderlich ist Ausrüstung. Als Beispiel haben wir mit einem wichtigen Einrichtungspartner zusammengearbeitet, um eine Reihe von Virtual-Reality-Erfahrungen zu entwickeln, die den Lernenden reale Erfahrungen bieten. Unser Live-Dead-Live-Test für das Main Switchboard (MSB) bietet Betreibern die Möglichkeit, mit Infrarot-Scannern festzustellen, ob ein MSB ordnungsgemäß abgeschaltet wurde. Die Erfahrung ermöglicht es den Benutzern, die für die Durchführung des Tests erforderliche Ausrüstung zu verstehen, die Aufgaben und ihre richtige Reihenfolge zu verstehen und Wissensbewertungen durchzuführen, um eine Synthese des Materials sicherzustellen. Das Ergebnis ist eine erhebliche Reduzierung der Investitionen, um die Betreiber von Einrichtungen angemessen zu schulen und gleichzeitig Fernlernmöglichkeiten in einer sicheren Umgebung bereitzustellen.

Echte Szenarien

Mixed Reality hat einen entscheidenden Vorteil gegenüber herkömmlichen Modalitäten, die reale Lernszenarien bieten und dabei empfindliche und oft gefährliche Geräte verwenden.

Der entscheidende Vorteil besteht darin, dass Systeme in einer virtuellen Umgebung simuliert werden können. Digitale Informationen können physischen Vermögenswerten überlagert oder auf immer effektivere Weise ohne Risiko für Geräte oder laufende Systeme vollständig neu erstellt werden.

Eine Lichtbogensimulation wäre in jeder Umgebung katastrophal; Mit Mixed Reality können Trainer in kritischen Einrichtungen jedoch Simulationen und Übungen auf eine noch nie dagewesene Weise bereitstellen. Früher konnten Unternehmen Informationen über die Gefahren eines Lichtbogens bereitstellen, aber die Simulation eines Fehltritts oder Fehlers bei der Arbeit konnte tödlich sein. In einer virtuellen Umgebung können die Lernenden einen Live-Dead-Live-Test in einer realen Umgebung üben und dann die potenziell tödlichen Risiken verstehen, die mit der falschen Durchführung der Operationen verbunden sind.

Der Aufstieg von Mixed Reality bedeutet, dass Entwickler jetzt gerenderte virtuelle Umgebungen anbieten können und Lernende zu fast jedem Ort navigieren und eine Vielzahl von Übungen und Standardarbeitsanweisungen (SOPs) in der gesamten Einrichtung üben können. Die immersive Natur der virtuellen Umgebung bietet den Lernenden kritische Praktiken und vor allem die Folgen unsachgemäßer Operationen in einer sicheren Umgebung.

Ferncoaching

Mixed Reality bietet nicht nur Übungs-, sondern auch Remote-Coaching-Möglichkeiten. Stellen Sie sich ein Szenario vor, in dem ein neuer Mitarbeiter an kritischen Geräten arbeitet. Auch wenn sie aufgrund der Erfahrung geschult wurden, sind sie sich möglicherweise nicht sicher, wie genau die Bedienung erfolgt. Ein Remote-Coach, der virtuell teilnimmt, kann einen neuen Lernenden aus Tausenden von Kilometern Entfernung durch den Prozess führen.

Augmented Reality

Über den Bereich der virtuellen Realität hinaus, bei der Lernende die Technologie traditionell zum Üben und zur Erstausbildung verwenden, bietet Augmented Reality kritische Informationen in Momenten, in denen detaillierte Informationen den Mitarbeitern alles zur Verfügung stellen, was sie wissen müssen. Augmented Reality bietet Betreibern die Möglichkeit, in der realen Rechenzentrumsumgebung jederzeit auf wichtige Informationen zuzugreifen.

Mit mobilen Geräten wie einem Telefon oder Tablet können die Lernenden Augmented Reality für Echtzeitunterstützung nutzen. Ein Bediener könnte Geräteinformationen finden, auf Videos und Arbeitshilfen zugreifen, um sich über die Fehlerbehebung bei komplizierten Teilen aufzufrischen, oder sogar virtuelle Trainer und Experten um Hilfe bitten.

Die Tiefe und die Fähigkeiten von Augmented Reality bieten Bedienern eine Erweiterung und Sicherheit als Notlösung und ausfallsichere Möglichkeit, Aufgaben am Arbeitsplatz auszuführen, ohne Online-Systeme zu gefährden. Augmented Reality bietet wichtige Sicherheitsvorkehrungen, mindert Risiken und steigert die Effizienz durch die Bereitstellung kostengünstiger Lösungen zur Steigerung der Arbeitsleistung.

Modernes Lernen

Modernes Lernen entwickelt sich in rasantem Tempo. Die Lernenden müssen vernetzt und kooperativ sein und sich ständig weiterbilden und weiterbilden. Kritische Einrichtungen sind nicht anders, und Mixed Reality kann eine bedeutende Rolle spielen, von der Erst- und Weiterbildung bis hin zu Weiterbildungsmöglichkeiten. Mixed Reality bietet in Kombination mit anderen modernen Technologien ein relevantes Leistungstraining am Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass die Lernenden die Informationen erhalten, die sie brauchen, wenn sie sie brauchen.

Die Zukunft des Lernens liegt in der virtuellen Welt, sei es erweitert, virtuell oder eine Mischung aus beidem. Für Unternehmen, deren DNA in der Technologie verwurzelt ist, ist Mixed Reality zu einem integralen Bestandteil bei der Schaffung einer Belegschaft geworden, die bereit ist, die komplexesten Probleme in immer komplexer werdenden Umgebungen anzugehen.

Brian Korfhage ist Director of Learning Solutions bei GP Strategies, wo er mit Organisationen zusammenarbeitet, um innovative Lernstrategien und -technologien einzubringen in Lern- und Entwicklungsprogramme.

GP Strategies Corporation (NYSE:GPX) ist ein globaler Anbieter von Lösungen zur Personaltransformation von organisatorischen und technischen Leistungslösungen. Die Lösungen von GP Strategies verbessern die Effektivität von Organisationen, indem sie innovative und überlegene Schulungs-, Beratungs- und Geschäftsverbesserungsdienste anbieten, die auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer Kunden zugeschnitten sind. Zu den Kunden zählen Fortune-500-Unternehmen, Automobil-, Finanzdienstleistungs-, Technologie-, Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie sowie andere kommerzielle und staatliche Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter gpstrategies.com.