UK Engineering Skills Gap mit automatisierten Engineering-Lösungen schließen

Warum der Skills Gap wichtig ist

Engineering UKs State of Engineering Survey offenbart, dass die Industrie 265.000 neue qualifizierte Einsteiger jährlich braucht, um Demand bis 2024 zu decken. Doch UK produziert nur ca. 20.000 Engineering Graduates jährlich – ein Shortfall, der langfristige Nachhaltigkeit bedroht.

Wahrnehmung vs. Realität

Graduate Engineers verdienen deutlich über dem nationalen Durchschnitt, und Post-Graduate Qualifikationen boosten Pay weiter. Wichtig: Der Sektor zeigt kein Gender Pay Gap, unterstützt durch Initiativen, die Frauen für Engineering ermutigen. Trotz dieser Incentives sehen viele junge Menschen Engineering noch als „schmutzig, repetitiv“ – ein Stereotyp, verstärkt durch limitierte Exposition in Schulen.

In Realität ist Engineering dynamisch und innovativ. Automatisierung ist ein Key Driver dieser Transformation.

Automatisierung in der Fertigung

Robotik hat bereits den Bedarf an manuellen Pick-and-Place, Assembly und Inspection Tasks geschnitten. Beispiel: SCARA Robots in Electronics Manufacturing completieren Assembly schneller und mit höherer Präzision als Menschen, freeing Staff für höherwertige Arbeit.

Industrial Software: Ein Game Changer

COPA-DATAs zenon Plattform nutzt Automated Engineering, um Project Workflows zu straffen. Wizards und Smart Tools generieren automatisch Elemente für große Projekte, eliminating repetitives Coding und Configuration. Für Machine Builder bedeutet das schnellere, präzisere Delivery von Custom Solutions.

Modulare Lösungen für OEMs

Original Equipment Manufacturers stehen unter Druck, bespoke, Low-Volume Equipment zu produzieren. Automated Engineering erlaubt OEMs, pre-configured Modules zu assemblieren statt from Scratch zu bauen. Jedes Modul – repräsentierend ein Device, Equipment Piece oder Equipment Group – verbindet via Ethernet, enabling flexible, Rapid Production. Dieser Ansatz reduziert Komplexität, schneidet Engineering Time und lower Error Rates.

Menschliche Skills bleiben essenziell

Während Automation routine Tasks reshapen mag, bestätigt die Engineering UK Studie, dass Demand für hochqualifizierte Professionals steigen wird. Automation befreit Engineers, um sich auf Problem-Solving, Creativity und Strategic Decision-Making zu fokussieren – Skills, die kein Roboter replizieren kann.

Kurz: Das Missverständnis, Engineering sei dull und repetitiv, verblasst. Durch Embracing Automation kann die Industrie Rollen engaginger machen, während sie den Skills Gap bridged.

Autor dieses Blogs: Martyn Williams, Managing Director bei COPA-DATA UK.