New Jersey Legislative Manufacturing Roundtable: Wichtige Erkenntnisse & Zukunftsausblick

Historisch gesehen wird positiver und nachhaltiger Wandel nur dann gemacht, wenn wir ein offenes und ehrliches Gespräch führen. Für die Gesetzgeber und Hersteller von New Jersey gab es keine bessere Diskussion, als Teil des New Jersey Legislative Manufacturing Caucus Roundtable zu sein. Beispielloser Zugang und Einblick wurden von beiden Seiten des Tisches geboten, als Hersteller von Produkten und Schöpfer von Gesetzen ihren Ausblick auf die Zukunft unseres Staates darlegten, und NJMEP war stolz, ein solches historisches Event zu organisieren.

Gegründet, um das Wachstum der Fertigungsindustrie New Jerseys zu fördern, hat der Caucus 12 aktive Staatsgesetzgeber, die sich jeweils der Verbesserung einer jahrhundertealten Institution widmen. Für führende Hersteller bot der unmittelbare Zugang zu denen, die für die Gesetze ihres Staates verantwortlich sind, unschätzbare Vorteile und die Chance, ihre Stimme gehört zu machen. Diskussionspunkte umfassten:

• Workforce Development & Staffing für High-Skilled Employees
• Mindestlohn-Erhöhungen
• Abwanderung – Unternehmen & Menschen / Talente
• Steuern & Gebühren
• Regulatorische Themen

Moderiert von John W. Kennedy, Ph.D., CEO von New Jersey Manufacturing Extension Program (NJMEP), wurden die Themen offen zwischen Hersteller und Gesetzgeber diskutiert. Allen voran die wachsende Skills-Lücke zwischen Jugendlichen, die gerne Teil von New Jerseys stolzer Fertigungstradition werden wollen, und denen, die glauben, höhere Bildung sei die einzige Antwort. Vorschläge umfassten eine Neubesinnung auf berufliche Bildung und eine Erhöhung ihrer Tragfähigkeit. Die Hauptsorge: Man kann keine gebildete Wahl treffen ohne alle Optionen, und Schüler, die einen modernen Lehrplan erleben, sind der beruflichen Option nicht ausgesetzt.

Über die Sicherung eines stetigen Stroms junger, eifriger Talente in die Branche hinaus diskutierten Hersteller die vorgeschlagene Erhöhung des New Jersey Mindestlohns direkt mit ihren Politikern. Diese Entscheidung wird wellenartige Effekte in jedes Business und jeden Haushalt im Staat haben, und NJMEP stellte sicher, dass die Branche die Gelegenheit hatte zu teilen, wie diese Politik ihre Zukunft beeinflussen könnte.

Jeder stolze New Jersey-basierte Hersteller in der Runde hatte die Chance, Ansichten zur Zukunft ihres Business zu teilen und wie Änderungen implementiert werden könnten, um sie in dem Staat zu halten, den sie ihre Heimat nennen. Abwanderung ist ein reales Thema, mit dem Unternehmen heute konfrontiert sind. New Jersey Politiken, wie von den Teilnehmern identifiziert, können oft schwer zu überwinden sein. New Jersey ist ein harter Arbeitsstaat, aber die Menge an Steuern und Gebühren, die ein Hersteller tragen muss, reicht aus, um eine Verlagerung zu erzwingen.

Um NJMEPs CEO John Kennedy zu zitieren: „Das ist eine Industrie, die Menschen baut.“ Der New Jersey Legislative Manufacturing Caucus Roundtable war der Beweis, dass die Fertigungsindustrie von denen gefüllt ist, die bereit sind, die Extrameile für ein helleres und produktiveres Morgen zu gehen. NJMEP ist geehrt, einen so bedeutsamen Anlass zu ermöglichen, und mit dem bevorstehenden State of the State wartet am 4. und 6. April mehr gute Arbeit bezüglich der Zukunft von New Jersey gleich hinter dem Horizont.

NJMEP möchte allen persönlich danken, die am New Jersey Legislative Manufacturing Caucus teilgenommen haben für den Input, den sie zum Roundtable brachten. Ein zusätzlicher Dank an die NJBIA, und Senatoren Bob Gordon, Linda Greenstein, Declan O'Scanlon, Chris Emigholz und Tony Bucco; sowie legislative und assembly Mitglieder Benjie Wimberly, Andrew Zwicker, Anthony Bucco Jr, Constantina Meis, Mark Biedron und Yvette Clark.