Warum den Bediener in den Mittelpunkt von Industrie 4.0 stellen?

Industrie 4.0 ist durch die Massenintegration vernetzter Technologien gekennzeichnet. Letztere werden natürlich zu Entscheidungs- und Gestaltungspositionen eingeladen, sind aber auch im Feld, bei den Männern und Frauen, die in direktem Kontakt mit den Maschinen stehen, unerlässlich. Durch diese beschleunigte Modernisierung der verschiedenen Arbeitsstationen stehen die Bediener daher im Mittelpunkt der Industrie und des Manövrierens, während der Trend bis vor relativ kurzer Zeit hauptsächlich zum reinen und einfachen Ersatz des Menschen durch automatisierte Geräte ging.

Neue Technologien definieren die Rolle des Betreibers neu

Die Automatisierung und Computerisierung von Arbeitsplätzen wurde sowohl als Segen für Außendienstmitarbeiter als auch als Gefahr angesehen. Maschinen und Software halfen, sie von bestimmten schmerzhaften, entmutigenden, sogar gefährlichen Aufgaben zu befreien, aber gleichzeitig ersetzten sie sie und stellten daher ihre Präsenz in den Fabriken in Frage, indem sie sie in Bezug auf Effizienz und Ausführungsgeschwindigkeit deutlich übertrafen und Datenanalyse.

Obwohl es heute etwas naiv wäre zu glauben, dass moderne Technologien Arbeitsplätze, die für Menschen bestimmt waren, nicht eliminieren, muss gesagt werden, dass sie dennoch die Rolle der Bediener neu definieren, indem sie sie wieder näher ans Herz rücken der Branche.

Die neuesten Hardware- und Software-Tools haben nicht mehr die Absicht, den menschlichen Faktor zu verdrängen, der immer das Herzstück jeder Organisation bleiben wird, egal wie hoch entwickelt sie ist, sondern stehen ihr mehr zu Diensten.

Digitalisierung findet im Feld statt

Die Digitalisierung von Informationen ist eine der zentralen Entwicklungen, die Industrie 4.0 prägen. Heute sprechen wir von Smart Industry, einer Organisation, in der ein überwiegender und immer größerer Teil der Anlagenkomponenten digitalisiert und vernetzt wird, mit dem Ziel, einen schnelleren, sichereren Informationsaustausch und mit immer größeren Mengen zu fördern. P>

Diese Transformation wird von einer wichtigen Entwicklung begleitet, nämlich dass Systeme, die zuvor hauptsächlich für Ingenieure und Entscheidungsträger entwickelt und ausgerichtet waren, nun so konzipiert sind, dass sie es den Bedienern ermöglichen, ihre jeweiligen Aufgaben effizienter und effektiver zu erledigen und gleichzeitig von verbesserten Arbeitsbedingungen zu profitieren.
Immer mehr Unternehmen stellen ihren Außendienstmitarbeitern mobile Hilfsmittel zur Verfügung, um sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Auf ihren Tablets und anderen mit dem Firmensystem verbundenen Endgeräten haben sie wichtige Informationen zu ihrer Mission. Zusätzlich zur Digitalisierung technischer Unterlagen , dazu gehören auch Arbeitsabläufe, historische Elemente und Werkzeuge zur Kommunikation mit anderen Arbeitsplätzen und Abteilungen.

Den menschlichen Faktor in der Welt der Industrie auszuschließen oder auf seinen einfachsten Ausdruck zu reduzieren, wäre sowohl unrealistisch als auch undenkbar. Menschliche Intelligenz wird immer benötigt, um die Produktionsmittel zu unterstützen, zu überwachen, zu füttern und zu betreiben, so fortschrittlich sie auch sein mögen. Durch die Berücksichtigung der Besonderheiten und Anforderungen dieser neuen Generationen von Designern, Managern und Bedienern, die in sie investieren, industrie 4.0 wertet Außendienstmitarbeiter allmählich neu auf, indem sie sie zu den Schlüsselelementen der Unternehmensstrategie macht.

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