Integration der UN-Nachhaltigkeitsziele: Fiix' 5-Jahres-Reise zu nachhaltiger Wirkung
Geschrieben von Katie Allen, Sustainability and Social Impact Manager bei Fiix.
Heute bilden die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) den globalen Fahrplan für eine gerechtere, grünere Zukunft. Fiix hat die 17 SDGs seit fünf Jahren in jede Unternehmensebene eingebettet – unser Fortschritt zeigt, dass mittelgroße Tech-Unternehmen echte Veränderungen bewirken können.
Was sind die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung?
Die 2015 verabschiedeten SDGs definieren 17 Ziele zur Beendigung von Armut, zum Schutz des Planeten und zum Wohlstand für alle bis 2030. Mit nur noch neun Jahren verbleibender Zeit erfordern die Ziele koordiniertes Handeln von Regierungen, Unternehmen und Einzelnen.

Unser Integrationsfahrplan
1. Beim Geschäft ansetzen
Wir begannen damit, unser Produktportfolio, Marktdynamiken und operative Herausforderungen dem SDG-Rahmen zuzuordnen. Die Ausrichtung unserer Triple-Bottom-Line-Prioritäten – People, Planet, Profit – ermöglichte klare, umsetzbare Verpflichtungen:
- Technologie für alle zugänglich und inklusiv machen.
- Klimawirkung durch nachhaltige Praktiken mindern.
- Verantwortungsvoll wirtschaften, 1 % des Umsatzes für globale Zwecke bereitstellen.
2. Stakeholder einbinden
Um uns nicht zu verzetteln, befragten wir Mitarbeiter und Kunden, welche SDGs ihnen am wichtigsten sind. Fünf Ziele kristallisierten sich als unsere Fokusbereiche heraus:





3. Messen, berichten, iterieren
Wir destillierten jedes SDG auf ein bis zwei spezifische, messbare Ziele, verknüpft mit unserer Geschäftsstrategie. Programme wurden intern und mit Community-Organisationen gestartet – von inklusivem Recruiting bis CO₂-Kompensation –, was ein lebendiges, transparentes Dashboard auf unserer Impact-Seite schuf.
Durch den Wechsel vom jährlichen Papierbericht zur kontinuierlich aktualisierten Online-Plattform beseitigen wir Informationsbarrieren und ermöglichen Echtzeit-Verantwortlichkeit.
Wirkungs-Highlights (Mai 2021)
| Verpflichtung | Fiix-Ziel | SDG | Ziel | Fortschritt |
|---|---|---|---|---|
| Inklusivität | Technik für alle öffnen | SDG 4 – Hochwertige Bildung | Tech-Kompetenzen für Jugendliche & Erwachsene erweitern | 97.500 $ an Canada Learning Code gespendet; 6.000 $ Stipendien für 4 Jugendliche; 2.500 $ an Black Boys Code |
| Geschlechtergleichheit | Women-in-Tech stärken | SDG 5 – Geschlechtergleichheit | Frauen in Führungspositionen fördern | Frauenanteil im Team von 18 % auf 27 % gestiegen; 10 Women-in-Tech-Events; 21.000 $ an Women in Reliability; 2.500 $ an Jean Augustine Centre |
| Nachhaltigkeit | Ökologischen Fußabdruck reduzieren | SDG 12 – Verantwortungsvoller Konsum | Abfall, Papierverbrauch senken | 131 t Papier eingespart (3.144 Bäume); 71 % Abfall von Deponie abgeleitet; Bio, Folie, E-Schrott gesammelt |
| Klimaschutz | CO₂-Neutralität unterstützen | SDG 13 – Klimaschutz | Emissionen kompensieren | 751 t CO₂e durch Sequestrierung kompensiert; 35.000 m² Land geschützt; 70.000 $ an Charitable Research Reserve; 8.000 $ an Environmental Defence |
| Verantwortung | Profitables, ethisches Wachstum | SDG 8 – Menschenwürdige Arbeit | KMUs, Arbeitsplätze unterstützen | 5.000 $ an Next Economy Series; 5.000 $ an Access for Success; in Kanadas Growth 500 und Deloitte Tech Fast 50 gelistet; 210 Mitarbeiter 2021 |
Ressourcen für KMUs
Unsere Reise ist kein Einheitsrezept. Folgende Tools halfen uns bei der SDG-Integration:
- SASB: Sustainability Accounting Standards Board – branchenspezifische Herausforderungen
- SDG Compass: Unternehmenszentrierte SDG-Leitlinien
- Green Economy Canada: SDG-Implementierungsressourcen für KMUs
Wir bleiben verpflichtet, unseren Ansatz zu verfeinern und die Wirkung zu verstärken. Bleiben Sie verbunden über unser Impact-Portal.
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