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Die Anfang letzten Jahres durchgeführte Small and Medium Manufacturing Study:Robotics and Technology Engagement bestätigte, dass die größten organisatorischen Herausforderungen für Hersteller heute die Arbeitskosten und Probleme bei der Einstellung und Bindung von Produktionsmitarbeitern sind. Obwohl jeder Hersteller einzigartig ist, kann die Implementierung von Robotik und Technologie diese Herausforderungen oft direkt angehen.

Fortschrittliche Technologien wie Robotik und Automatisierung haben die Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht innoviert und tun dies auch weiterhin. Automatisierung kann Ihre Fertigungsmitarbeiter verbessern, indem sich wiederholende Aufgaben automatisiert und Geschäftsabläufe mithilfe technologisch fortschrittlicher Tools gesteuert werden. Die jüngste Integration der Automatisierung am Arbeitsplatz hat jedoch zu Skepsis geführt.

Im Folgenden finden Sie einige Möglichkeiten, wie die Automatisierung dazu beitragen kann, die Herausforderungen der Belegschaft zu lösen und die Einführung fortschrittlicher Technologien zu beschleunigen.

MÖGLICHKEITEN FÜR INTELLEKTUELL STIMULIERENDE ARBEITEN

Die Hauptsorge bei der Implementierung der Automatisierung in der Belegschaft ist die geringere Nachfrage nach bestehenden Arbeitsplätzen. Automatisierung kann den Bedarf an menschlichen Dienstleistungen reduzieren, wenn Aufgaben banal und sich wiederholend sind. Verschiedene Positionen, wie Montagejobs, Dateneingabe oder Kundendienstvertretung, können wenig bis gar keine menschliche Arbeit erfordern.

Dies wirft ernsthafte Bedenken auf, da die Mitarbeiterbindung für die Qualität und den Erfolg des Unternehmens unerlässlich ist. Wenn Sie sich jedoch auf die Automatisierung verlassen, um diese sich wiederholenden Aufgaben zu erledigen, können Ihre Mitarbeiter anspruchsvollere und intellektuell anregende Aufgaben übernehmen, was letztendlich die Mitarbeiterbindung erhöht.

Anstatt Zeit für die Eingabe von Daten, die Durchführung manueller Berechnungen oder die Wiederholung mühsamer industrieller Aufgaben aufzuwenden, öffnet die Automatisierung die Türen für andere Möglichkeiten, von denen Ihr Unternehmen profitieren und den Arbeitstag verbessern kann. Ganz gleich, ob es darum geht, Beziehungen zu neuen Kunden aufzubauen, bestehenden Kunden zu helfen oder Qualitätsprodukte mit mehr Details und Präzision zu erstellen, Automatisierung ermöglicht es Ihren Mitarbeitern, die Dienstleistungen und Produkte Ihres Unternehmens zu verbessern.

REDUZIERTE KOSTEN UND ZUVERLÄSSIGKEIT

Die Automatisierung bringt viele Vorteile mit sich, darunter reduzierte Kosten. Der Einsatz von Maschinen für verschiedene Jobs kostet weniger als die Bezahlung einzelner Arbeiter und bringt mehr Ergebnisse. Maschinen und Technologie müssen keine Pausen, Urlaubstage oder andere Bedingungen berücksichtigen, die Mitarbeiter normalerweise bei ihrer Arbeit berücksichtigen. Auf diese Weise können maschinell oder technisch betriebene Systeme eine Zuverlässigkeit bieten, die Mitarbeiter nicht können.

Darüber hinaus führt die Automatisierung zu einem höheren Output in Qualität und Quantität, was Ihr Kosten-Nutzen-Verhältnis erhöht. Roboter und Cobots führen Aufgaben schneller aus als Menschen, da sie darauf programmiert sind, Aktivitäten zu wiederholen. Zwar haben Maschinen und technisch betriebene Systeme ihren Preis, aber die Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Produktivität können bei richtiger Umsetzung die Betriebskosten aufwiegen. Dank dieser reduzierten Kosten und Zuverlässigkeit kann Ihr Unternehmen Mittel in andere Bereiche lenken.

Reduzierte Kosten bringen viele Vorteile und Chancen. Mit neu gelenkten Mitteln könnte es sich Ihr Unternehmen leisten, mehr Mitarbeiter mit einer hochwertigeren Ausbildung einzustellen (ODER in die Entwicklung hochwertiger Ausbildungen oder Ausbildungen intern zu investieren), was die Effizienz Ihres Unternehmens bei Arbeit und Dienstleistungen erhöht. Automatisierung ist für die Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung von wesentlicher Bedeutung, da Es bietet verschiedene Möglichkeiten für Ihr Unternehmen, sowohl qualitativ als auch quantitativ zu wachsen.

REDUZIERTE FEHLER

Man kann mit Sicherheit sagen, dass sich wiederholende manuelle Arbeit die Fehlerquote erhöht. Monotone Aufgaben können zu weniger Aufmerksamkeit für Details und einem abschweifenden Geist führen. Unabhängig von der Kompetenz oder Fähigkeit Ihrer Mitarbeiter sind sie durch die Wiederholung von Routineaufgaben im Laufe des Tages fehleranfällig. Da Roboter und Cobots so programmiert sind, dass sie eine bestimmte Aufgabe wiederholt ausführen, sinkt die Fehlerquote erheblich. Maschinen und Technologie machen nicht die gleichen Fehler wie die Arbeiter in der Fertigung. Die Automatisierung gewährleistet ein genau generiertes Produkt durch eine konsistente Programmierungsproduktion und sorgfältig befolgte Verfahren.

Auch die Automatisierung dient in vielerlei Hinsicht der Qualitätssicherung. Durch die Schaffung eines größeren Angebots an intellektuell stimulierenden Arbeitsplätzen werden Fehlerquoten reduziert, besser vorhersehbar und vermeidbar. Mit weniger Fehlermargen und mehr Zeit, um sich auf die Arbeit der Mitarbeiter zu konzentrieren, können Sie Ihre Mitarbeiter besser mit den notwendigen Tools und Unterstützung zur Steigerung der Produktivität versorgen. Eine bessere Überwachung der Mitarbeiterproduktion kann Ihnen ermöglichen, Probleme mit Prozessen zu erkennen, Ergebnisse zu überwachen und bessere Verfahren zu implementieren.

ERHÖHTE ARBEITSSICHERHEIT

Automatisierung erhöht auch die Sicherheit für die Mitarbeiter in der Fertigung. Wer in Fabriken mit schweren Maschinen oder gefährlichen Geräten arbeitet, ist gefährlichen Begegnungen ausgesetzt. Sich wiederholende Aufgaben können zu Selbstzufriedenheit führen und das Risiko von Personenschäden und Arbeitsunfallansprüchen erhöhen. Vorfälle am Arbeitsplatz können zu verletzten Mitarbeitern, Haftungsansprüchen und Geldverlusten führen.

Darüber hinaus können Bedenken hinsichtlich der Sicherheit der Mitarbeiter potenzielle Arbeitnehmer von Ihrem Unternehmen abhalten und ein negatives Image vermitteln. Die Automatisierung dieser Jobs kann den Mitarbeitern ein größeres Sicherheitsgefühl vermitteln, indem sie sie davon abhält, sich in Situationen mit hohem Risiko einzulassen. Weniger Arbeitsunfälle bedeuten weniger Unfall- und Haftpflichtansprüche und mehr Sicherheit.

HÖHERE PRODUKTIVITÄT UND ERHÖHTE QUALITÄT

Wie bereits erwähnt, steigert Automatisierung die Produktivität. Durch die Umstellung auf maschinell und technisch betriebene Systeme können sich die Mitarbeiter auf umfassendere und anspruchsvollere Arbeiten konzentrieren und bessere Dienstleistungen erbringen. Automatisierung kann höhere Mengen an Produkten oder Dienstleistungen produzieren und die Arbeitsbelastung Ihrer Mitarbeiter reduzieren. Dies wiederum ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf spezifischere und zielgerichtetere Bereiche zu konzentrieren. Diese Verbesserungen in Kombination steigern die Produktivität in Vertrieb und Service und gewährleisten gleichzeitig die Mitarbeiterbindung.

Durch reduzierte Kosten, mehr Möglichkeiten für verschiedene Jobs und höhere Produktivität ermöglicht die Automatisierung Ihrem Unternehmen auch, die Gesamtqualität von Inhalten und Diensten zu verbessern. Unter dem Strich ermöglicht die Automatisierung Unternehmen, ein höheres Warenvolumen zu generieren. Die Schaffung erheblicher Absatzmöglichkeiten und nachhaltiges Wachstum erhöht den Bedarf an gut ausgebildeten und wachsenden Arbeitskräften. Da die Automatisierung nicht mehr wegzudenken ist, ist auch der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern, um Ihr Unternehmen voranzubringen.

Während viele glauben, dass die Automatisierung verfügbare Arbeitsplätze wegnimmt, bietet das Ersetzen von Arbeitsplätzen durch automatisierte Systeme Chancen für potenzielle Neueinstellungen in anderen Bereichen. Erfolgreiche Unternehmen brauchen erfolgreiche Strategien, die durch die Implementierung von Automatisierung in Ihrer Belegschaft sehr gut erreichbar sind. Mit verbesserter Qualität und Quantität der Produktion kann Ihr Unternehmen durch besseres Zeitmanagement, erhöhte Arbeitssicherheit und die notwendige Unterstützung der Mitarbeiter eine signifikante Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung erzielen.

Die Automatisierung hat die Belegschaft im Sturm erobert und Innovation und Technologie in verschiedene Jobs und Unternehmen integriert. Obwohl viele dem Einsatz von Automatisierung am Arbeitsplatz skeptisch gegenüberstehen, liegt es auf der Hand, dass sie viele potenzielle Vorteile bietet, um die Personalentwicklung zu verbessern. Reduzierte Kosten, erhöhte Arbeitssicherheit, höhere Produktivität, höhere Qualität und Möglichkeiten für anspruchsvollere Aufgaben sind nur einige der vielen Vorteile, die die Automatisierung Ihren Mitarbeitern bietet.

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