Laut UiPath haben 78 % der britischen Büroangestellten keine Angst vor Automatisierung

Weniger als ein Viertel der britischen Arbeitnehmer (24 %) glauben, dass die Automatisierung negative Auswirkungen auf die britische Wirtschaft haben wird.

Die Automatisierung hat in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht, während viele Unternehmen gerade erst in die Technologie eintauchen, ist die sehr reale Aussicht auf das Eindringen von Bots und Drohnen in den Arbeitsplatz in den Vordergrund gerückt. Ein Bericht der Unternehmensberatung McKinsey &Company deutete kürzlich an, dass bis 2055 die Hälfte der heutigen Arbeitstätigkeiten durch Automatisierung ersetzt werden könnten. Auch die Recherche von PwC war ernüchternd; prognostiziert, dass 38 % der US-Jobs innerhalb der nächsten 15 Jahre automatisiert werden könnten.

Aber die Mitarbeiter scheinen nicht allzu besorgt zu sein. Laut einer unabhängigen Studie, die für das Softwareunternehmen UiPath (Robotic Process Automation, RPA) durchgeführt wurde und die Einstellung von 1.000 Büroangestellten zur Automatisierung untersuchte, sind 78 % der britischen Büroangestellten zuversichtlich, dass ihre Jobs die Automatisierung überleben werden. Aber die Studie hat noch etwas anderes ergeben:Fast die Hälfte (49 %) sieht nicht, wie ein Software-Roboter seine administrativen Aufgaben übernehmen kann. Darüber hinaus glauben weniger als ein Viertel der britischen Arbeitnehmer (24 %), dass die Automatisierung der britischen Wirtschaft schaden wird.

Obwohl die Arbeitnehmer der Automatisierung optimistisch gegenüberstehen, stellte UiPath fest, dass nur ein Drittel der männlichen Büroangestellten (33 %) und 22 % der weiblichen Büroangestellten glauben, dass die Technologie ihre Produktivität steigern wird, obwohl mehr als sechs von zehn bei beiden Geschlechtern (61 %) verbringen mehr als 30 % ihrer Zeit mit sich wiederholenden Routineaufgaben, die automatisiert werden sollen.

Alles scheint darauf hinzudeuten, dass die Mitarbeiter im Dunkeln darüber sind, wie sich die Automatisierung auf ihre Rollen auswirken wird.

„Die vierte industrielle Revolution wird unerbittliche Wellen des Wandels hervorrufen, wenn wir maschinelles Lernen und Robotik annehmen“, sagte Jacqueline de Rojas, CBE, Präsidentin von TechUK. „Das wird nicht verschwinden, und das Einzige, was wir ändern können, ist unsere Reaktion. Unsere Aufgabe wird es sein, herauszufinden, wie wir auf diese Veränderungen reagieren, und unsere Fähigkeiten während unserer gesamten Karriere auf immergrüne Weise auszurichten.“

Die Untersuchung von UiPath ging etwas tiefer in die Ansichten britischer Arbeitnehmer ein und ergab, dass 37 % der Befragten mehr Zeit für neue strategische Projekte aufwenden würden, wenn RPA sie von sich wiederholenden Aufgaben befreien würde, während 36 % gerne neue Fähigkeiten entwickeln würden. Fast ein Viertel (24 %) verbringt mehr Zeit mit der Zusammenarbeit mit Kollegen und mehr als ein Fünftel (22 %) mit Interaktionen mit Kunden.

„Es ist ermutigend zu sehen, dass Büromitarbeiter, wenn sie verstehen, wie RPA sie von der Plackerei befreien kann, bereits eine rentablere Verwendung ihrer Zeit sehen“, sagte Kulpreet Singh, Managing Director EMEA, UiPath. „Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter unbedingt auf die Automatisierungsrevolution vorbereiten.“

Er fügte hinzu:„Büroangestellte könnten eine angenehme Überraschung erleben, wenn die Last langweiliger und routinemäßiger Aufgaben stattdessen von Software-Robotern übernommen wird.“

Die Untersuchung ergab, dass Frauen und jüngere Arbeitnehmer die Hauptlast der administrativen und sich wiederholenden Aufgaben tragen. 64 % der weiblichen Arbeitnehmer verbringen mehr als 30 % ihrer Zeit mit Verwaltungsaufgaben, während die Hälfte der 18- bis 24-Jährigen mehr als die Hälfte ihrer Zeit sich wiederholenden Aspekten ihrer Arbeit widmen.