Holen Sie sich den aktualisierten Leitfaden für die Personalabteilung [eBook]
In der heutigen Arbeitswelt kann die Bedeutung der Humanressourcen nicht genug betont werden. Während Fortschritte in der Fertigungstechnologie Schlagzeilen machen können, müssen auch Themen im Zusammenhang mit der Personalabteilung – Anwerbung, Belästigung, Diversity-Schulungen und mehr – ebenfalls im Vordergrund stehen. Bedenken Sie Folgendes:
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Eine alternde Bevölkerung hat zu einer Massenverrentung geführt, bei der es schwierig ist, qualifizierten Ersatz zu finden.
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Belästigung am Arbeitsplatz führte 2016 zu Einigungen in Höhe von fast 500 Millionen US-Dollar.
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Die Generation Y ist die erste Generation mit Minderheitsmehrheit, die Wert auf Vielfalt am Arbeitsplatz legt.
Um kleinen und mittelständischen Herstellern dabei zu helfen, sich in diesen manchmal schlammigen Gewässern zurechtzufinden und um die Unternehmensabläufe zu verbessern, haben wir unser beliebtes HR-eBook überarbeitet und aktualisiert. Dieser informative Leitfaden soll Herstellern dabei helfen, ein Mitarbeiterhandbuch zu erstellen, Compliance-Vorschriften einzuhalten, Mitarbeiter einzustellen und zu halten, Belästigungen ein Ende zu setzen, Lohndiebstahl zu beseitigen und mehr.
Laden Sie noch heute den neuen Personalleitfaden herunter, um positive Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu sehen.
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