Covid-19:Wiedereröffnung von Missouri

Die erste Erholungsphase von Missouri begann am 4. Mai 2020, und während dieser Phase können wir schrittweise mit der Wiederaufnahme der wirtschaftlichen und sozialen Aktivitäten beginnen. Dies ist ein bewusster Prozess und kann sich flexibel an die Situation anpassen. Einige Gemeinden können möglicherweise schneller wiedereröffnet werden, während andere möglicherweise die Beschränkungen fortsetzen müssen, um die Ausbreitung des Virus zu verhindern. Während dieser Zeit sollten wir unsere Aktivitäten und Interaktionen einschränken und weiterhin soziale Distanzierung wahren und gute Hygiene praktizieren, um unsere Nachbarn und uns selbst zu schützen.

Missouris Wiederherstellungsplan

Unser Staat ist einer der ersten, der Schritte zur Öffnung seiner Wirtschaft unternimmt. Gouverneur Mike Parson kündigte an, dass Unternehmen am Montag, den 4. Mai wieder öffnen könnten , sofern sie die in der neuen Gesundheitsordnung festgelegten Richtlinien zur sozialen Distanzierung einhalten. Einige Unternehmen müssen zusätzliche Vorkehrungen zum Schutz ihrer Mitarbeiter und der Öffentlichkeit treffen, z. Alle Unternehmen werden aufgefordert, Folgendes zu tun:

• Implementieren Sie grundlegende Maßnahmen zur Infektionsprävention, die auf den Best Practices der Branche basieren
• Ändern Sie die physischen Arbeitsbereiche, um die soziale Distanz zu maximieren
• Geschäftsreisen minimieren
• Entwickeln Sie einen Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten
• Erlauben Sie symptomatischen Personen nicht, physisch zur Arbeit zurückzukehren, bis dies von einem Arzt genehmigt wurde
• Fördern Sie Telearbeit, wann immer dies im Rahmen des Geschäftsbetriebs möglich und machbar ist
• Rückkehr zur Arbeit in Phasen und/oder Teilschichten
• Beschränken Sie den Zugang zu Gemeinschaftsbereichen, in denen sich das Personal wahrscheinlich versammeln und interagieren wird
• Stellen Sie sicher, dass die Krankenstandsregelungen flexibel sind und mit den Richtlinien der öffentlichen Gesundheit im Einklang stehen

Zeigen Sie mir einen starken Wiederherstellungsbefehl, bis 31. Mai 2020

Stay Home Order, VERLÄNGERT bis 3. Mai 2020

Zu Hause bleiben bestellen – FAQs

Bestellung zu Hause bleiben, bis 24. April 2020

Das Covid-19-Reaktionsteam von Missouri Enterprise steht bereit und kann Ihrem Fertigungsunternehmen bei der Umsetzung dieser Richtlinien helfen.

Während Hersteller die anhaltende COVID-19-Krise meistern, gibt es mehrere wichtige Fragen, die Unternehmensleiter berücksichtigen sollten, und Schritte, die sie zur Planung der Geschäftskontinuität, zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie zur Anpassung ihrer Kommunikationsstrategien unternehmen können. Als Ihr engagiertes MEP-Zentrum im Show-Me-Staat verstärkt Missouri Enterprise seine Unterstützung, um Herstellern dabei zu helfen, sich in dieser Krise zurechtzufinden. Damit unsere Experten auf Ihre Bedürfnisse eingehen können, empfehlen wir Ihnen, zuerst unseren kurzen Covid-19 Readiness Recovery Assessment durchzuführen , das Ihnen wertvolles Feedback zu den Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens in den Kategorien MENSCHEN, KOMMUNIKATION, STRATEGIE gibt , und PROZESSE .

Auf unserer neuen Seite finden Sie Ressourcen und Lösungen, die speziell darauf ausgerichtet sind, Herstellern beim Übergang durch diese Pandemie zu helfen.

Die Gewährleistung der Sicherheit Ihrer Mitarbeiter sollte Ihre oberste Priorität sein, insbesondere derjenigen, die für Ihren Betrieb und die Gesamtwirtschaft als wesentlich erachtet wurden. Wir sind hier, um Ihrem Unternehmen bei der Entwicklung von Personalplänen zu helfen, um sichere Praktiken einzurichten, für neue Positionen zu schulen oder neue Materialien zu produzieren, Infektionskrankheiten zu kontrollieren und Prävention zu betreiben. Hier sind nur einige Beispiele für einige der PEOPLE-Lösungen, die wir anbieten.

• Einrichten sicherer Praktiken am Arbeitsplatz
• Verstehen der Wellness- und Hygienerichtlinien
• Planung von Infektionskrankheiten
• Rückkehr zur Arbeitsbereitschaft
• Arbeitskräftestrategien – Standard für Arbeitsänderungen, Arbeitsplan- und Schichtwechsel, Arbeits- und Personalflussstrategien, Fernarbeitsplanung, Umverteilung von Fähigkeiten und Managementteams basierend auf den Bedürfnissen des Unternehmens, Personaleinsatzpläne, Rekrutierungs- und Bindungsstrategien.
• Training – virtuelle Trainingsprogramme, die Ihnen und Ihrem Team helfen, die anstehende Arbeit fortzusetzen und sich auf neue Rollen vorzubereiten, sobald der Betrieb wieder aufgenommen wird. Dazu gehören Webinare, Einzelberatungen aus der Ferne mit Experten und mehr. Hier einige Beispiele für unsere Schulungen:Training Within Industry, DDI, Webinare, Tooling U.

Damit unsere Experten auf Ihre Bedürfnisse eingehen können, empfehlen wir Ihnen, zuerst die Covid-19 Readiness Recovery Assessment durchzuführen , wodurch wir Ihre individuellen Herausforderungen besser verstehen können. Unser Ziel ist es, Bedürfnisse mit Lösungen zu verbinden. Wenn Sie Ihre Herausforderung jedoch bereits verstehen, wenden Sie sich bitte an Ihren Area Business Manager, der Ihnen gerne weiterhilft.

Teilen Sie diese Informationen mit anderen innerhalb Ihres Unternehmens oder innerhalb Ihres Netzwerks. Sicher sein. Wir sind da, wenn Sie uns brauchen. Verbinden Sie sich jederzeit mit Ihrem Missouri Enterprise Area Business Manager.