Wirtschaftsführer vereinen sich zur Stärkung von Amerikas STEM-Belegschaft

Am 12. März kündigte eine Koalition von über 30 Industrievertretern – repräsentierend über 20 Mio. Mitarbeiter – einen einheitlichen Plan zur Revitalisierung der US-Belegschaft an. Die Business and Industry STEM Coalition (BISSC) verpflichtete sich, die Anzahl der Bachelor-Abschlüsse in Science, Technology, Engineering und Mathematics (STEM) von 200.000 auf 400.000 bis 2020 zu verdoppeln, um einen Talent-Pipeline für die Wirtschaft von morgen zu sichern.

Kernmaßnahmen der Koalition umfassen:

• Erstellung eines umfassenden Inventars der Beschäftigungs-Skills, die Unternehmen über das nächste Jahrzehnt benötigen.
• Partnerschaft mit Arbeitgebern landesweit, um hochmoderne STEM-Programme in allen 50 Bundesstaaten zu fördern.
• Start öffentlicher Outreach-Kampagnen, um Wahrnehmungen zu verschieben und den Status von STEM-Profis zu elevieren.

Die Initiative wird von Advisory-Mitgliedern des Department of Defense, Department of Education und Department of Homeland Security unterstützt – Agenturen, die akute Engpässe hochqualifizierter Tech-Worker erleben. „Dies ist eine beispiellose Koalition von Arbeitgebern“, sagte Richard Stephens, Senior Official bei Boeing und Gründungsmitglied der BISSC. „Wir glauben fest, dass aggressive, vereinte Aktion essenziell ist, um unsere Belegschaft für 2020 und darüber hinaus auszurüsten.“

Jüngste Daten unterstreichen die Dringlichkeit. NAEP 2009 Mathe-Ergebnisse zeigten keinen Fortschritt für Viertklässler und nur moderate Gewinne für Achtklässler. International platzierte PISA 2006 US-Schüler auf Platz 21 von 30 in Science Literacy und Platz 25 von 30 in Math Literacy, was signifikante Gaps in STEM-Readiness hervorhebt.

Der Launch am 12. März wurde von Representatives Bart Gordon, Chair des House Science & Technology Committee, und Vern Ehlers, Ranking Member des Research & Science Education Committee, geehrt, die beide STEM-Bildung und Workforce Development championed haben.