Optimieren Sie die Sicherheit im Industriebetrieb, um Produktivität und Umsatz zu steigern

Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema – insbesondere in Industriebetrieben. In körperlich anstrengenden und/oder risikoreichen Branchen wie vielen Industriebetrieben können die Folgen solcher Verletzungen katastrophal sein.

Die neuesten Daten des US Bureau of Labor Statistics zeigen, dass es in allen Sektoren mehr als 5.200 tödliche Arbeitsunfälle gab, zusätzlich zu insgesamt mehr als 3 Millionen meldepflichtigen Fällen von nicht tödlichen arbeitsbedingten Verletzungen und Erkrankungen im Jahr 2013.

Jedes Jahr verlieren Hersteller und Händler wertvolle Arbeitskräfte durch Ausrutschen, Stürze und andere Unfälle, die Menschen verletzen, dazu führen, dass Mitarbeiter ihre Arbeit verpassen und Unternehmen Hunderttausende von Dollar an Schadensersatzansprüchen kosten.

Wenn Sie ein Lager, einen Produktionsbetrieb oder eine schwere gewerbliche Einrichtung betreiben, ist es nicht nur eine gute Idee, Sicherheit am Arbeitsplatz zu praktizieren, sondern es ist unerlässlich.

Obwohl Sicherheit in Industriebetrieben oberste Priorität hat, geht es dabei um mehr als nur den Schutz der Arbeiter. Die Förderung der Sicherheit im gesamten Unternehmen trägt auch dazu bei, die Produktivität der Mitarbeiter zu optimieren und das Umsatzwachstum kurz- und langfristig zu steigern.

Schauen wir uns genauer an, wie.

In alle Ihre Mitarbeiter investieren

Es ist kein Geheimnis, dass die amerikanische Industrieindustrie einen erheblichen demografischen Wandel durchmacht, da die ältere Generation in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen will und jüngere Arbeitnehmer zunehmend in den Arbeitsmarkt eintreten. Tatsächlich zeigen die Daten des Pew Research Center, dass in den nächsten 19 Jahren täglich etwa 10.000 Babyboomer 65 Jahre alt werden, was einer alarmierenden Zunahme älterer Arbeitnehmer entspricht, die in den Ruhestand gehen.

Laut dem US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics steigen jedoch die Zahl der Todesfälle am Arbeitsplatz bei Arbeitnehmern ab 55 Jahren. Im Jahr 2018 gab es bei Arbeitnehmern ab 55 Jahren 1.863 tödliche Arbeitsunfälle. Das waren 35 Prozent aller Todesfälle am Arbeitsplatz, gegenüber 20 Prozent im Jahr 1992.

Erfahren Sie mehr über eine der größten Herausforderungen in der US-Produktion:die generationenübergreifende Belegschaft und die wachsende Kompetenzlücke in der Fertigung

Für Produktions- und Vertriebsunternehmen ist es jetzt an der Zeit, das Sicherheitswissen der pensionierten Mitarbeiter zu erfassen. Mit anderen Worten, Hersteller und Vertriebszentren müssen einen Wissenstransferprozess zwischen neuen und pensionierten Mitarbeitern einrichten, um bewährte Sicherheitspraktiken zu fördern und Ineffizienzen zu verhindern, die die Produktivität beeinträchtigen könnten. Implementieren Sie ein Mentorenprogramm für jüngere und ältere Generationen, um neue Ideen und erprobte Tipps auszutauschen. Auch wenn sich einige ältere Arbeitnehmer dafür entscheiden, über das Rentenalter hinaus zu arbeiten, ist es wichtig, dass die Arbeitnehmer Aufgaben ausführen, die ihren körperlichen Fähigkeiten entsprechen. Ermutigen Sie alle Ihre Mitarbeiter, nach Bedarf Pausen einzulegen und in ihrem eigenen Tempo zu arbeiten. Ziehen Sie in Erwägung, die Lärmgefahren am Arbeitsplatz zu bewerten – einige Mitarbeiter reagieren möglicherweise nicht so empfindlich auf höhere Lärmpegel wie andere.

Während eine solche Investition in Arbeitnehmer und ihre Sicherheit die erforderliche Zeit, Ressourcen und Aufmerksamkeit erfordert, stellt ein Penske-Blog über Arbeitssicherheit fest, dass „jeder Cent, der ausgegeben wird, um einen Unfall zu verhindern, besser ist als alle Ausgaben für die Folgen eines Unfalls.“

Ergonomie trägt zur Arbeitssicherheit bei

Viele der vom Bureau of Labor Statistics hervorgehobenen Arbeitsunfälle hätten durch einfache Ergonomie von vornherein verhindert werden können.

Abgesehen von Verletzungen trägt die Ergonomie auch dazu bei, die Produktivität der Arbeiter zu fördern und die Arbeitsmoral zu verbessern. Durch die Reduzierung der körperlichen Belastung des Körpers (z. B. Heben auf Bodenhöhe, Strecken, um Lasten über oder unter Armhöhe zu erreichen, oder langes Bücken) ermöglicht die Ergonomie den Arbeitern, sich auf die wertschöpfende Arbeit zu konzentrieren — nicht die körperliche Anstrengung, die erforderlich ist, um die Arbeit zu erledigen.

Sehen Sie sich diese Ergonomie-Beratungsdienste an, die im Thomas-Netzwerk aufgeführt sind.

Wie Bob Clark von Bishamon feststellte, „kann die richtige [ergonomische] Ausrüstung nicht nur schwere Lasten lindern und die Bewegungsfreiheit der Arbeiter erhöhen, sondern auch zu Effizienzsteigerungen führen, die sich in Ihrem Gewinn niederschlagen.“

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Automatisierung zur Optimierung der Sicherheit

Schulungen sind zwar die Grundlage aller guten Sicherheitsprogramme – Schulungen und Umschulungen erinnern die Mitarbeiter nicht nur daran, wie um sicher zu sein, sondern erinnert sie auch daran warum sicher sein. Angesichts der zunehmenden digitalen Transformation von Industrieunternehmen können (und sollten) Schulungsprogramme durch Sicherheitsautomatisierung ergänzt werden.

In einem kürzlich veröffentlichten Bericht von Thomas Industrial Survey hat das Interesse an der Einführung der Automatisierung zugenommen. Mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen gaben an, dass sie den Industriestandard für Automatisierung erfüllen oder übertreffen, wobei 55 % der Teilnehmer mit hoher Wahrscheinlichkeit in den nächsten 12 Monaten in Production Performance Automation investieren werden.

Wenn sie in ein gut geplantes Sicherheitstraining und einen gut geplanten Sicherheitsprozess integriert wird, kann die Automatisierung ein wertvolles Gut sein, da sie den Aufenthalt von Arbeitern in Hochrisikobereichen verringert. Infolgedessen können Mitarbeiter in Bereiche versetzt werden, in denen sie produktiver und effizienter sind. Darüber hinaus können Unternehmen die Bedeutung der Sicherheit für ihre Mitarbeiter im gesamten Unternehmen stärken.

„Durch den Einsatz automatisierter Systeme und intelligenter Software“, so Ed Romaine von SI Systems, „kann unser Unternehmen das Gehen, Suchen und den Zeitaufwand für die Lieferung von Dingen reduzieren. All dies sind verschiedene Maßnahmen, um die ergonomische Belastung des Einzelnen zu reduzieren, was dazu beiträgt, den Return on Investment eines Unternehmens für seine Mitarbeiter zu erhöhen. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.“

Die Priorität der Sicherheit im industriellen Betrieb ist ein Muss

Angesichts der schieren Menge an Arbeitsunfällen, Krankheiten und Todesfällen, die jedes Jahr in Produktions- und Vertriebsbetrieben auftreten, müssen Unternehmen der Sicherheit am Arbeitsplatz jederzeit Priorität einräumen. Die Arbeit an der Förderung eines sichereren und effizienteren Industriebetriebs schützt die Arbeiter, steigert die Produktivität und verbessert den Gewinn eines Unternehmens.

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