126 DVIRC-Absolventen schließen sich Alumni von 3300 Fertigungsleitern an

Absolventen erhalten Zertifizierungen in Management-, Führungs-, kontinuierliche Verbesserungs- und Six Sigma-Kurse

Am Freitag, 21. Juni, feierten über 100 Absolventen und ihre Gäste den erfolgreichen Abschluss der Management- und Technikkurse und Zertifizierungen des DVIRC. Die Absolventen, ihre Kollegen und Gäste, DVIRC-Mitarbeiter und Schulungsleiter versammelten sich im Old York Road Country Club in Ambler, um diese wichtigen Karrieremeilensteine ​​​​zu feiern.

In diesem Jahr erhielten 126 Studenten in sechs Studiengängen Absolventenpreise:Level One Lean Certification, Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, Management Development und Leadership Development.

Das 1995 ins Leben gerufene DVIRC-Trainings- und Ausbildungsprogramm umfasst heute mehr als 3.200 Alumni, die bei unserer ausgewählten Gruppe von Ausbildern, Mentoren und Coaches studiert und ihre operativen Fähigkeiten und Best Practices für Führung messbar verbessert haben.

Die diesjährigen Absolventen repräsentierten 55 Fertigungsunternehmen aus der Region Philadelphia. Wie so viele andere Unternehmen in der Region und im ganzen Land haben viele dieser Unternehmen Schwierigkeiten, ihre Gewinne zu verbessern, in einem immer komplexer werdenden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben und sich den zahlreichen anderen Herausforderungen zu stellen, mit denen kleine und mittlere Unternehmen konfrontiert sind, darunter a Mangel an Talenten. Der Unterschied zwischen diesen Herstellern besteht jedoch in ihrer Bereitschaft, in ihr wertvollstes Gut zu investieren – ihre Mitarbeiter; sie wissen, dass sich diese Investitionen für die Organisation insgesamt auszahlen werden.

Der Chief Marketing Officer von DVIRC, Mark Basla, fungierte als Veranstaltungsleiter und beschäftigte die Menge mit zum Nachdenken anregenden Quizfragen über die Reichweite und den Einfluss der Produktion in der Region. Er betonte auch die Bedeutung dieser Errungenschaften.

„Diese Personen sind jetzt in der Lage, als Führer in der Region zu fungieren“, sagte Basla. „Sie profitieren nicht nur von ihrer Ausbildung in Betriebs- und Führungspraktiken, sie werden auch maßgeblich dazu beitragen, die Region und ihre Hersteller beim Wachstum zu unterstützen. Sie haben extrem hart gearbeitet, um kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu unterstützen und die Verantwortung in der Region zu übernehmen.“

Nach dem Mittagessen stellte Basla die Referenten vor, wobei ein Dozent jedes Kurses der Reihe nach den Umfang seines Fachgebiets besprach und dann das Podium an einen repräsentativen Absolventen übergab.

Don Smullen, der den Level One Lean-Zertifizierungslehrer Jeff Kopenitz vertrat, erinnerte die Abschlussklasse daran, dass sie hier waren, weil sie ausgewählt wurden, um ihre Unternehmen wettbewerbsfähiger zu machen. Nathan Couch, ein Supervisor für kontinuierliche Verbesserung bei Johnson Matthey, der für seinen Level-One-Lean-Zertifizierungskurs sprach, sagte, es sei aufschlussreich zu sehen, wie der Betrieb beschleunigt und effizienter ausgeführt werden kann.

„Wir waren herausgefordert, das Gelernte in der realen Welt anzuwenden“, sagt Couch. "Wir haben bereits geschätzt, dass unsere ersten beiden Projekte 40.000 bzw. 60.000 US-Dollar pro Monat einsparen werden .”

Rob Henderson, Director of Strategic Sourcing und Acting Director of Quality bei Edmund Optics, schloss sein Six Sigma Black Belt Training ab, das im Herbst 2018 nach seiner Green Belt Zertifizierung folgte.

„[Vor dem Kurs] habe ich verstanden, was aber nicht das Warum “, sagte Henderson. „Jetzt konzentriere ich mich auf das Warum damit ich etwas Gutes beitragen kann und mein Unternehmen auch. Wir haben gelernt, Change Agents und Leader zu sein.“

Henderson sagte, dass der Black Belt-Kurs ihm nicht nur beibrachte, wie er ein effektiverer Teamleiter sein kann, sondern auch sein Verständnis von Daten und die Art und Weise verbessert hat, wie er die nächste wichtige Frage stellen kann.

Diese Art der Untersuchung wird auch erhebliche Anstrengungen im Hinblick auf das Endergebnis von Edmund Optics unternehmen. "Unser Black Belt-Projekt wird in den nächsten vier Jahren schätzungsweise 1 Million US-Dollar einsparen “, sagte Henderson. „Das ist das messbare Ergebnis des Lernens, das Was und Warum zusammenzuführen.“

Eleonora Vendrame, Senior Manager in Procurement bei Leonardo Helicopters, sagte, sie habe sich für den Leadership Development-Kurs von DVIRC entschieden, als sie in einer Situation war, die eine vollständige Umstrukturierung ihres Teams erforderte. „Der Leadership-Kurs hat mir ein Verständnis davon vermittelt, wer ich als Führungskraft bin“, sagte Vendrame. „Ich habe gelernt, dass es bei Führung nicht nur darum geht, was man den Leuten sagt; Sie sind eine Führungskraft, wenn Sie mit Ihrem Team arbeiten und mit anderen.“

Vendrame sagte, der Kurs habe ihr die Werkzeuge gegeben, um eine Mentorin zu sein, um zu geben Führung statt nur Aufgaben zuzuweisen. „Ein Manager zu sein bedeutet, die Dinge richtig zu tun, während es bei einer Führungskraft darum geht, die richtigen Dinge zu tun.“

„Unsere Kurse sind kein theoretischer Unterricht im Klassenzimmer. Unsere Instruktoren verfügen über außergewöhnliche Qualifikationen und wenden eine Vielzahl von angewandten Lerntechniken an, die die Lernqualität verbessern“, sagte Basla. „Studenten arbeiten an konkreten Projekten für ihre Organisation und erzielen einen beträchtlichen Return on Investment. Die Ausbilder bieten Einzelcoaching und Mentoring, um persönliches Wachstum zu gewährleisten.“

Neben Glastrophäen (hergestellt von Spikes Trophies in Philadelphia) und Urkunden, die den Absolventen überreicht wurden, nahmen die Teilnehmer an einer Verlosung verschiedener Preise teil. Zu den Hauptpreisen gehörten ein High Ground Gear Rucksack (Ehmke Manufacturing), ein iPad Air (mit freundlicher Genehmigung der APEX IT Group) und ein Phillies-Paket (Citizen’s Bank). Weitere Preise wurden von ThermOmega Tech, Delta Industries, Wricley Nut Company und Fraser Advanced Info Systems gespendet.

Wenn Sie sich über bevorstehende Schulungs- und Ausbildungsmöglichkeiten bei DVIRC informieren möchten, besuchen Sie unsere Veranstaltungsseite unter www.DVIRC.org.

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