Automatisierung:eine neue Grenze der Mensch-Maschine-Partnerschaft

Tatsache ist, dass Technologie eine Lebensader des menschlichen Fortschritts war. Die Einführung neuer Technologien hat buchstäblich wichtige Meilensteine ​​auf der Zeitachse der Entwicklung markiert, und daher sollte die KI- und Autonomie-Revolution mit großem Optimismus und Zuversicht betrachtet werden

Automatisierung und KI

Denken Sie über die Zukunft von Automatisierung und KI nach. Was visualisierst du? Humanoide in unseren Büros? Roboter, die unsere Fabriken betreiben? Fahrerlose Autos auf den Straßen? Watson, Deep Blue, AlphaGo?

Die Zukunft der Automatisierung ist hier und jetzt. Nur ist es kein Rand des Seat-Sci-Fi-Thrillers, den Sie sich vielleicht vorstellen.

Automatisierung ist im 21 ^. keine Option mehr Jahrhunderts Unternehmen. Branchenübergreifend fördert es bereits Effizienz, Produktivität, Agilität, Anpassungsfähigkeit und Optimierung.

Ja, es wächst die Befürchtung, dass die Automatisierung Arbeitsplätze verschlingt. Aber diese Angst kommt nicht unerwartet, wenn wir uns von der Geschichte leiten lassen.

Auch die industrielle Revolution wurde während einer vorübergehenden Phase der Fehlanpassung mit dem konfrontiert, was John Maynard Keynes als „technologische Arbeitslosigkeit“ bezeichnete.

In jüngerer Zeit wurden auch die Wissensrevolution, das Internet und Cloud Computing mit solchen Bedenken konfrontiert. Jedes dieser Kapitel wurde schließlich als Nettopositiv gewendet. Und heute stehen wir mit der Automatisierungsrevolution an einem ähnlichen Scheideweg.

>Siehe auch: Der Aufstieg intelligenter Automatisierung am Arbeitsplatz

Autonomie, wie sie verstanden wird, umfasst sowohl die Automatisierung als auch die sich schnell verändernde Landschaft der künstlichen Intelligenz (KI) und ist vielleicht die größte Chance, die sich der Welt seit langem bietet.

Eine Gelegenheit, die Kraft der Technologie freizusetzen, um den globalen wirtschaftlichen Stillstand zu durchbrechen. Um ihr Potenzial auszuschöpfen, müssen wir jedoch unsere Befürchtungen überwinden und drei Grundregeln der Automatisierung anerkennen.

Es ist eine Partnerschaft

Wenn Sie auf eine wichtige technologische Entwicklung zurückblicken, ergibt sich ihr Wert jeweils aus der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie.

Es ist kein Entweder-Oder-Szenario. Hier ist die einfache Tatsache:Menschen sind die Architekten und Menschen sind die Nutzer.

Ohne Zweifel sind Menschen die Nutznießer einer automatisierungsfähigen Zukunft. Wie der von führenden Technologen und Wirtschaftswissenschaftlern verfasste Offene Brief zur digitalen Wirtschaft feststellte, setzt die Vorstellung, dass Roboter Arbeitsplätze fressen, voraus, dass wir machtlos sind, die Auswirkungen des technologischen Wandels auf die Arbeit zu ändern oder zu gestalten.

Sicher, die Kraft der KI ist fantastisch. Aber es ist nichts im Vergleich zu der Kraft einer Partnerschaft zwischen Mensch und Maschine.

>Siehe auch: Automatisierungstechnologie zur Rettung

Ein kleines Beispiel dafür ist die Macht der Cyborgs im Freistilschach, eine Kombination aus Mensch und Maschine, die sich als weit überlegen erwiesen hat.

Diese Partnerschaft spiegelt sich in der zunehmenden Umstellung auf die neue, leistungsfähigere KI Augmented Intelligence wider.

Es automatisiert Aktivitäten, nicht Jobs

Ein kürzlich erschienener Artikel im McKinsey Quarterly analysierte die Arbeitsplatzautomatisierung und stellte fest, dass etwa 60 % der Berufe zwar 30 % oder mehr ihrer wesentlichen Aktivitäten automatisieren könnten, aber weniger als 5 % der Berufe mit aktueller Technologie vollständig automatisiert werden könnten.

Daraus folgern die Autoren, dass die wenigsten Berufe kurz- oder mittelfristig komplett automatisiert werden.

Andererseits wiesen sie darauf hin, dass die Automatisierung bestimmter Tätigkeiten eine Neudefinition von Arbeitsplätzen und eine Transformation ganzer Geschäftsprozesse erfordern würde.

Mit anderen Worten, die Möglichkeit, bestimmte Aktivitäten zu automatisieren, eröffnet enorme Möglichkeiten zur Erweiterung der Rollen, die Menschen am Arbeitsplatz spielen.

>Siehe auch: T die Rolle von Automatisierung und KI bei der Transformation heutiger Unternehmen

Wenn beispielsweise die routinemäßige und mühsame Aufgabe des Lesens und Aktualisierens des Systems mit Informationen über laufende neue Entwicklungen in einer Anwaltskanzlei, einem Krankenhaus, einem Medienunternehmen oder einer wissensbasierten Branche automatisiert werden könnte, könnte dies die Zeit der Menschen freisetzen dort zu arbeiten, um viel produktivere, kreativere und nützlichere Arbeit zu leisten.

Es ist eine (gut geplante) Reise

Es gibt nur einen Weg, um die Automatisierung richtig funktionieren zu lassen, und das ist der menschenfreundliche Weg.

Automatisierung ist eine pragmatische Reise. Es muss in Wellen eingeführt werden, basierend auf der Reife des vorherrschenden IT-Bestands innerhalb des Unternehmens.

Dies erfordert eine gründliche Bewertung und eine gründliche Kartierung dieser Technologien, bevor Sie überhaupt versuchen, Automatisierungshebel anzuwenden.

Sobald Sie dies tun, muss es in nachhaltigen Schichten und in Partnerschaft mit Menschen geschehen.

In dem Moment, in dem Sie einen methodischen und analytischen Ansatz zur Anwendung von Autonomie verfolgen, können Sie beginnen, über den Hype und die Befürchtungen hinauszublicken. und versuchen Sie, positive Auswirkungen mit echten, wiederholbaren und konsistenten Ergebnissen zu erzielen.

In jeder Phase muss ein erfolgreicher Übergang und eine bessere Einstellung der Belegschaft erfolgen.

Es muss jederzeit ein scharfer Fokus auf die Umschulung von Mitarbeitern gelegt werden, um nicht nur erfolgreich in die nächste Stufe aufzusteigen, sondern um alle neuen verwandten Jobs, die in jedem Szenario geschaffen werden, effektiv zu besetzen.

Dies ist kein Wunschdenken, sondern Realität, wie in einer Studie der London School of Economics festgestellt wurde, die die Auswirkungen von Industrierobotern auf die Fertigung in 17 Industrieländern untersuchte.

Sie fanden keine Beweise dafür, dass die Roboter die Gesamtbeschäftigung reduzierten.

>Siehe auch: Automatisierung des Arbeitsplatzes:Warum Unternehmen eine persönliche Note bewahren müssen

Während Roboter scheinbar einige gering qualifizierte Arbeitsplätze ersetzten, bestand ihre wichtigste Auswirkung darin, die Produktivität der Fabriken erheblich zu steigern und neue Arbeitsplätze für andere Arbeiter zu schaffen.

Tatsache ist, dass die Technologie eine Lebensader des menschlichen Fortschritts war. Die Einführung neuer Technologien hat buchstäblich wichtige Meilensteine ​​auf der Zeitachse der Entwicklung markiert, und daher sollte die KI- und Autonomie-Revolution mit großem Optimismus und Zuversicht betrachtet werden.

Shivon Zilis, Partner und Gründungsmitglied von Bloomberg Beta, glaubte, dass die Vorteile der KI einen Wandel bewirken könnten, solange wir uns stark darauf konzentrieren, maschinelles Lernen für immer zu nutzen, das richtige Kräfteverhältnis sowie die richtigen Standards und Vorschriften bereitzustellen Auswirkungen auf unsere Zukunft.

Professor Stuart Russell von der University of California Berkley warnte davor, dass Menschen sich zuerst eine Zukunft vorstellen müssen, um das wahre Potenzial der KI auszuschöpfen, und dann einen Übergangsplan zu diesem Ziel erstellen müssen.

Nebenbei sagte er eine wunderbare KI-fähige Welt voraus, in der jeder sein tägliches Leben von einem hochqualifizierten persönlichen Assistenten für nur 99 Cent pro Monat organisieren lassen würde!

Die eigentliche Daseinsberechtigung der Technologie besteht darin, Störungen zum Wohle der Menschen in einem kollaborativen Prozess auszulösen und zu nutzen.

Die Automatisierung ist eine neue Grenze dieser Mensch-Maschine-Partnerschaft; eine, die gut für das Geschäft, gut für die Menschen und großartig für die Gesellschaft als Ganzes ist.

Quelle:Anant Gupta, Präsident und CEO, HCL Technologies