Mitarbeiterbindung & Wachstum trotz Fachkräftemangel: Bewährte Continuous-Improvement-Strategien

Viele Unternehmen haben die 2020 während Pandemie-Schließungen verlorenen Mitarbeiter noch nicht ersetzt. Hinzu kam die „Great Resignation“ 2021 – Millionen Amerikaner kündigten. Kein Wunder, dass offene Stellen unbesetzt bleiben. Laut US Chamber of Commerce: 8,1 Mio. offene Stellen (März 2021).

Besonders hart trifft es die Fertigung. IndustryWeek: Rekordhoch 892.000 offene Stellen (August 2021), aber nur 31.000 Netto-Neueinstellungen. Hersteller kämpfen mit Personalmangel bei gleichzeitig steigender Nachfrage. Mitarbeiterbindung ist kritischer denn je.

Lösungen existieren: Für Fertiger, die mit bestehendem Personal Waste eliminieren und Ergebnisse treiben wollen, bieten DVIRCs Continuous Improvement (CI) Services wie Lean und Six Sigma Unterstützung.

Mitarbeiter effizienter machen

Lean und Six Sigma entwickeln praxisnahen Ansatz zur Waste-Beseitigung und Effizienzsteigerung. DVIRC-Programme ermöglichen mehr Output mit bestehendem Personal.

Lean Manufacturing erzielte bei Kunden:

• 15 %+ Steigerung Gesamtkapazität und Produktivität
• 20 % Verbesserung On-Time-Delivery und Lieferzeit

Six Sigma Consulting reduziert Kosten durch Minimierung von Ausschuss, Nacharbeit, Überstunden, Overhead. Individueller Plan für Ihr Business – Mitarbeiter lernen, Prozessdurchlaufzeiten und Fehler zu reduzieren, Skills zu verbessern, Problemlösung zu beschleunigen. Dollar-für-Dollar-ROI-Garantie für jedes abgeschlossene Projekt.

Mitarbeiterbindung durch Continuous Improvement

CI-Programme binden Mitarbeiter. Manufacturing Institute Survey: 42 % nannten Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten als Bleibegrund. Lean/Six-Sigma-Entwicklungsmöglichkeiten fördern Verbleib und nutzen beiden Seiten. Mitarbeiter erleben Selbstwirksamkeit durch sichtbare Ergebnisse.

DVIRCs einzigartiger CI-Ansatz:

• Mitarbeiter-Skills entwickeln, schnelleres Problemlösen, effektivere Mitarbeiter
• Standardisierter Problemlösungsansatz – weniger Raten, bessere Lösungskompetenz
• Empowerment: Mehrbeitrag zur Arbeit, greifbare Ergebnisse sehen

Mehr aus Ihrem aktuellen Team herausholen? Kontaktieren Sie DVIRC für maximale Effizienz.