5 Technologien, die der Lieferkettenbranche helfen, den Lkw-Fahrermangel im Jahr 2021 zu bewältigen

Lkw-Fahrer sind ein wesentlicher Bestandteil der Lieferkette und befördern 72,5 % der gesamten Fracht in den USA. Diese Arbeitskräfte sind noch gefragter geworden, da der E-Commerce zu einem Anstieg der Versandaktivitäten geführt hat. Leider sieht sich die Branche, so kritisch die Fahrer auch sind, mit einem wachsenden Arbeitskräftemangel konfrontiert.

Der E-Commerce ist im Jahr 2020 in die Höhe geschossen und hat die Nachfrage nach Fahrern in einer Branche erhöht, die bereits Schwierigkeiten hatte, sie einzustellen. Daher schätzen Experten, dass der Sektor nun weitere 50.000 Fahrer benötigt, um die Nachfrage zu decken. Im Zuge dieses Arbeitskräftemangels haben sich Speditionen der Technologie zugewandt.

Hier sind fünf Technologien, die der Lieferkette helfen, mit diesem Fahrermangel fertig zu werden.

1. Dynamische Routing-Systeme

Das Internet der Dinge (IoT) ist zu einem der wertvollsten Vermögenswerte der Logistikbranche geworden. Netzwerke von IoT-Geräten in Lastwagen und ihrer Ladung liefern Speditionen eine Fülle von Echtzeitdaten zu Verkehr, Wetter und anderen Faktoren. Analyse-Engines verwenden diese Daten dann, um die Routen der Fahrer zu optimieren und anzupassen, wenn neue Hindernisse auftauchen.

Mit diesen dynamischen Routing-Systemen können Speditionen die effizientesten Lieferungen durchführen. Dadurch liefern sie mehr in kürzerer Zeit, sodass ein Fahrer die Arbeit von zwei erledigen kann.

2. Trainingssimulatoren

Viele Menschen befürchten, dass die Technologie den Menschen Arbeitsplätze wegnehmen wird, aber Experten sagen voraus, dass die Technologie bis 2022 133 Millionen Arbeitsplätze schaffen wird, was nur 75 Millionen entspricht. Ein Beispiel dafür, wie Technologie Menschen hilft, Jobs zu finden, sind Lastwagen-Trainingssimulatoren. Einige Speditionen haben damit begonnen, Simulatoren zu verwenden, um neue Mitarbeiter schneller zu schulen und so den Arbeitskräftemangel zu beheben.

Simulatoren bieten neuen Fahrern einen sicheren Ort, um zu lernen, wie man mit großen Lastwagen umgeht. Sie ermöglichen es den Instruktoren auch, die Straßenbedingungen zu kontrollieren, und helfen den Rekruten, in mehr Situationen und in kürzerer Zeit Erfahrungen zu sammeln. Mit diesen effizienteren und zielgerichteteren Schulungssystemen verkürzt sich die Pipeline vom neuen Mitarbeiter bis zum aktiven Fahrer.

3. Coaching-Apps

In ähnlicher Weise haben einige Speditionen damit begonnen, App-basiertes Coaching zu nutzen, wenn die Fahrer zum ersten Mal auf die Straße gehen. Diese Systeme verwenden Daten von IoT-Geräten in Lkw, um neuen Fahrern Feedback zu geben. Auf diese Weise können Unternehmen neue Mitarbeiter ausbilden, ohne dass ein erfahrener Fahrer anwesend ist, und die Erfahrung gamifizieren, um jüngere Arbeitnehmer anzuziehen.

Das Durchschnittsalter der Fernfahrer liegt bei fast 50 Jahren, aber jüngere Generationen interessieren sich weniger für die Branche. Dieser eher technikzentrierte Ansatz für Ausbildung und Fahren ist attraktiver für Digital Natives und zieht mehr neue Arbeitnehmer an.

4. KI-Lastabgleich

So wie künstliche Intelligenz (KI) IoT-Daten nutzen kann, um Routen zu optimieren, kann sie dasselbe für die Lastanpassung tun. Dieser Prozess, der Lasten mit Treibern für maximale Effizienz koppelt, ist zunehmend auf KI angewiesen. Ein Unternehmen, Convoy, gibt jetzt an, dass 100 % seines Lastabgleichs automatisiert sind.

KI kann weitaus mehr Datenpunkte viel schneller berücksichtigen als ein Mensch, was sie ideal für den Lastabgleich macht. Diese Systeme können sicherstellen, dass Unternehmen Waren mit dem effizientesten und sichersten Fahrer und Weg versenden. Diese Effizienz wiederum hilft ihnen, mit weniger Arbeitskräften mehr zu erreichen.

5. Lieferdrohnen

Eine neuere, aber wachsende Technologielösung in der Logistik sind Lieferdrohnen. Während autonome Lkw möglicherweise einige Jahre lang keine Zulassung erhalten, können Drohnen kleinere Lieferungen auf der letzten Meile automatisieren. Folglich können Lieferketten mehr Pakete in der gleichen Zeit liefern, ohne dass mehr Fahrer benötigt werden.

Die Lieferung per Drohne ist noch nicht alltäglich geworden, aber mehrere Unternehmen haben sich in letzter Zeit daran gewandt. Amazon und UPS haben beide kürzlich die FAA-Zulassung für Lieferdrohnen erhalten und werden sie wahrscheinlich in Kürze in größerem Umfang einsetzen.

Neue Technologien verändern den Logistiksektor

Angesichts der steigenden Nachfrage und des anhaltenden Fahrermangels mussten sich Lieferketten anpassen. Modernste Technologien wie KI und IoT haben es ihnen ermöglicht, trotz wachsender Herausforderungen effizient zu bleiben. Da immer mehr Unternehmen diese Ressourcen nutzen, wandelt sich der Sektor in eine effizientere, technologieorientierte Branche.