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Fünf Fähigkeiten, die im neuen Jahr zum Erfolg der Lieferkette führen

Das Tempo des Wandels im Beruf des Beschaffungsmanagements nimmt jedoch nicht ab, sondern beschleunigt sich weiter. Für Supply Manager und für das Überleben des Berufs selbst ist es von entscheidender Bedeutung, dass Praktiker ihre Fähigkeiten ständig aktualisieren, um nicht zurückgelassen zu werden. Egal wie erfahren Sie sind – wenn Sie Ihre Fähigkeiten hinter sich lassen, während sich der Beruf ständig neu erfindet, können Sie genauso gut noch heute kündigen.

Eine häufige Diskussion, die wir bei Procurious sehen, dreht sich um die neuen Fähigkeiten, die für die heutigen Beschaffungs- und Beschaffungsmanager erforderlich sind. Der Haken daran ist, dass selbst die neuesten Fähigkeiten wahrscheinlich innerhalb weniger Monate veraltet sein werden, da neue Technologien und unerwartete Veränderungen in der Weltwirtschaft das Spiel immer wieder verändern. Aus diesem Grund enthält die folgende Liste fünf Fähigkeiten, die Sie trotz der galoppierenden Veränderungsrate durch das nächste Jahr und darüber hinaus führen werden.

Ein lebenslanger Lernender werden

Die wichtigste Fähigkeit für 2017 ist eher eine Gewohnheit. Der Beginn einer neuen, lebenslangen Routine des täglichen Lernens öffnet Ihren Karrierehorizont, hält Sie über disruptive Technologien auf dem Laufenden und macht Sie schnell zum bestinformierten Mitglied Ihres Teams. Zu Ihrer täglichen Routine kann es gehören, Branchennachrichten und Blogartikel zu lesen oder Ihre Kompetenzlücken mit Online-Mikrolernen zu schließen. Wenn Sie täglich nur wenige Minuten in die berufliche Entwicklung investieren, kann dies einen enormen Unterschied ausmachen.

Verbessern Sie Ihre kulturelle Intelligenz

Während die Globalisierung 2016 für viele Schlagzeilen gesorgt hat, ist davon auszugehen, dass Supply Manager zunehmend grenzüberschreitend und in weiterer Folge auch kulturübergreifend arbeiten werden. Die besten globalen Beschaffungs- und Beschaffungsexperten verfügen über eine hohe kulturelle Intelligenz. Das bedeutet, dass sie:

Beherrschen Sie Ihre Elevator-Pitch

Jeder Beschaffungs- und Beschaffungsprofi braucht einen Elevator Pitch. Dies ist nicht nur für die eigene Karriere wichtig, sondern für den Beruf insgesamt. Zu Beginn des Jahres 2017 befinden wir uns immer noch in einer Situation, in der es eine große Unkenntnis darüber gibt, was Beschaffung ist und was wir tun. In der Lage zu sein, das Wort mit einer kurzen, ansprechenden Zusammenfassung des Werts der Beschaffung selbstbewusst zu verbreiten, hilft Ihren eigenen Interessenten, verbessert das Verständnis der Interessengruppen für die Beschaffung und hilft (am wichtigsten) dabei, Top-Talente für den Beruf zu gewinnen.

Ihre Marke online aufbauen

Es ist 2017! Gibt es da draußen immer noch einige Verfechter, die Social Media als Instrument zur Karriereförderung nutzen? Auch diese Fähigkeiten sind nicht nur gut für die eigene Vernetzung und Karriereentwicklung, sondern auch für den weiteren Beruf sehr wichtig. Wir brauchen so viele Menschen wie möglich, die dem Online-Beschaffungs- und Beschaffungsmanagement positiv gegenüberstehen. Wieso den? Denn die Alternative ist ein Sumpf aus Online-Negativität von verärgerten Stakeholdern oder Lieferanten mit Groll. Treten Sie zwei oder drei sozialen Netzwerken bei, sprechen Sie über den Beruf und profitieren Sie von den beruflichen Vorteilen eines starken Online-Netzwerks.

Umarmung der sozialen Beschaffung

Social Procurement hat sich von einer netten, markenfreundlichen Übung zu einem integralen Bestandteil der Geschäftsstrategie entwickelt. Bevor Sie 2017 Ihr erstes soziales Beschaffungsprojekt starten, stellen Sie sicher, dass Sie in der Lage sind, zu artikulieren, wie es dem Unternehmen zugute kommt, indem Sie Ihre Bemühungen auf Unternehmensziele und Unternehmenswerte ausrichten.


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