Erfolgsgeschichte:CoreValue-Bewertung führt Arkansas Company auf Transformationsreise

Die erfolgreichen Unternehmer Robert und Becky Foster gründeten die Intimidator Group mit den rein amerikanischen, hart arbeitenden Werten, die ihre früheren Unternehmen erfolgreich gemacht haben. Die Intimidator Group mit Sitz in Batesville, Arkansas, besteht aus fünf Unternehmen:Intimidator UTVs, Spartan Mowers, Bad Dawg Accessories und Gourmet Guru Grills. Intimidator, Inc. hat 40 Mitarbeiter.

Intimidator, Inc. ist ein junges und wachsendes Unternehmen. Die Nachfrage nach ihren Intimidator UTVs (Utility Terrain Vehicles) und Spartan-Mähern ist seit der Markteinführung dieser Produkte aufgrund ihres guten Aussehens, ihrer Leistung, Leistung und Erschwinglichkeit groß. Als neues Start-up fehlten dem Unternehmen viele der Managementsysteme, die in längerfristigen Unternehmen existieren. Das Führungsteam stand vor der Herausforderung, die täglichen Anforderungen der Unternehmensführung zu erfüllen und gleichzeitig die Zeit und das Fachwissen zu finden, um die erforderlichen Systeme zu entwickeln, um das Unternehmen voranzutreiben.

„Die Hilfe von AEDC-MS kam zu einem kritischen Zeitpunkt in der Entwicklung unseres Unternehmens. Ihr Einfluss war erheblich und hält auch heute noch an, da wir mit außergewöhnlichem Wachstum zu kämpfen haben. Wir sind dankbar, dass sie uns geholfen haben.“ —Becky Foster, Schulleiterin

Rusty Branscum, Chief Financial Officer, wandte sich an das örtliche Community College, um zu erfahren, welche Beratungsdienste für die Fertigung verfügbar sind, um Möglichkeiten zur Verbesserung des Geschäfts zu bewerten. Das College empfahl die Arkansas Economic Development Commission Manufacturing Solutions (AEDC-MS), Teil des MEP National Network, das Herstellern im gesamten Bundesstaat Arkansas dient.

Zunächst lud Intimidator, Inc. AEDC-MS ein, eine CoreValue-Bewertung für das Unternehmen durchzuführen und dabei Warnsignale und Wertlücken hervorzuheben. ADDC-MS unterstützte Intimidator weiterhin bei der Aktualisierung seines Mitarbeiterhandbuchs, erstellte einen strategischen Dreijahresplan und entwickelte eine organisatorische Personalstruktur, um den gewünschten zukünftigen Zustand des Unternehmens zu unterstützen. Experten von AEDC-MS arbeiteten mit Intimidator, Inc. zusammen, um die Lieferkette des Unternehmens zu optimieren, Workshops zum Aufbau von Teams durchzuführen und Geschäftsprozesse abzubilden. AEDC-MS hat Intimidator, Inc. vor kurzem geholfen, ihre Lean Manufacturing-Reise zu starten. Intimidator, Inc. verfügt nun über eine Organisationsstruktur, um den aktuellen Anforderungen und zukünftigen Wachstumszielen gerecht zu werden. Das Unternehmen behält Arbeitsplätze und steigert den Umsatz weiter.

Ergebnisse

• 25 % der Belegschaft sind in Lean Manufacturing geschult
• 100 Stellen hinzugefügt/beibehalten
• Um 200 % gesteigerter Umsatz
• Verbesserte Organisationsstruktur

Könnte Ihr Unternehmen von einer Unterstützung bei einer Wachstumsstrategie profitieren? Weitere Informationen erhalten Sie von Ihrem lokalen MEP-Center.

Die Arkansas Economic Development Commission Manufacturing Solutions ist der offizielle Vertreter des MEP National Network™ in Arkansas. Das MEP National Network™ ist eine einzigartige öffentlich-private Partnerschaft, die US-Herstellern umfassende, bewährte Lösungen liefert, das Wachstum ankurbelt und die US-Produktion voranbringt.