Wie Wearable Tech COVID-19 am Arbeitsplatz bekämpft

Arbeitnehmer sind das Rückgrat jedes Unternehmens, und die COVID-19-Pandemie hat uns daran erinnert, wie wichtig es ist, ihrer Gesundheit und Sicherheit Priorität einzuräumen.

Mit der zunehmenden Betonung der Arbeitssicherheit im vergangenen Jahr wuchs auch die Einführung innovativer Technologien wie Wearables am industriellen Arbeitsplatz. Diese vernetzten Geräte haben sich von unseren Häusern und Büros in jede Ecke der Lieferkette ausgebreitet. Von Produktionsstätten und Lagerhallen bis hin zu Transportunternehmen und Distributionszentren tragen Wearables dazu bei, die Häufigkeit und Dauer von engen Kontakten am Arbeitsplatz zu reduzieren und die Kontaktverfolgungsprozesse von Unternehmen zu rationalisieren.

Umsetzbare Erkenntnisse

Die Einhaltung von Sicherheitsabständen in der typischerweise engen Umgebung eines Industriearbeitsplatzes stellt eine besondere Herausforderung dar. Wearables helfen Arbeitgebern jedoch, die Widrigkeiten zu überwinden und die Anzahl der engen Kontakte (Interaktionen innerhalb von zwei Metern für insgesamt 15 Minuten oder mehr) zwischen Mitarbeitern zu reduzieren. Viele tragbare Industriegeräte wurden aktualisiert, um neue Datenpunkte in Bezug auf die Nähe der Arbeiter und die Kontaktdauer zu messen. Geräte, die ursprünglich zum Beispiel dazu gedacht waren, Verletzungen von Arbeitern zu reduzieren, eröffnen jetzt auch Möglichkeiten zur Neugestaltung von Arbeitsplätzen und Prozessen, die sowohl die Häufigkeit als auch die Dauer von Kontakten reduzieren können.

Als beispielsweise ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Supply-Chain-Management und Drittanbieter-Logistik Wearables in einer seiner Einrichtungen testete, gewannen sie Erkenntnisse darüber, wie sich ihr täglicher Arbeitsablauf auf enge und langfristige Kontakte zwischen Mitarbeitern auswirkt. Die Daten zeigten, dass an den Tagen, an denen sie Sendungen erhielten, mehr und längere Kontakte stattfanden. Mit dieser Erkenntnis kannte das Unternehmen einen spezifischen Prozess, der neu gestaltet werden könnte, um die potenzielle Verbreitung von COVID-19 zu reduzieren.

In ähnlicher Weise erfuhr ein führendes US-amerikanisches E-Commerce-Unternehmen nach der Bereitstellung von tragbaren Geräten an einem Standort, dass Langzeitkontakte während der Mittagszeit von 10 bis 13 Uhr stark zunahmen. Täglich. Auf die Tatsache aufmerksam gemacht, dass die Mitarbeiter nahe beieinander aßen, forderte das Management die Mitarbeiter auf, beim Mittagessen soziale Distanzierung zu üben, und die Kontaktdauer der Mitarbeiter verringerte sich in diesem Zeitraum um 70 %.

Kontaktverfolgung

Wir alle wissen jetzt, dass eine frühzeitige Erkennung und schnelle Reaktion dazu beitragen, die Verbreitung von COVID-19 einzudämmen, wodurch die Kontaktverfolgung zu einem integralen Prozess für die Aufrechterhaltung des Industriebetriebs wird. Und jeder, der einen Kontaktverfolgungsprozess durchgeführt hat, weiß auch, dass dies sowohl zeit- als auch ressourcenintensiv sein kann. Wearables ändern dies, indem sie den Prozess ergänzen, um ihn zu beschleunigen und auch seine Genauigkeit zu erhöhen.

Traditionell muss das Management bei einem positiven COVID-19-Fall in seiner Einrichtung stundenlang CCTV-Filmmaterial ansehen und mehrere Mitarbeiter befragen, um eine Kontaktverfolgung durchzuführen. Und der Prozess wird durch neue CDC-Leitlinien, die im vergangenen Herbst veröffentlicht wurden, weiter erschwert, die den 15-Minuten-Zeitrahmen für engen Kontakt auf kumulativ angepasst haben. Wearables digitalisieren den gesamten Prozess mit objektiven Daten, erhöhen die Zuverlässigkeit und Genauigkeit und reduzieren den Zeitaufwand für Manager und HR erheblich.

Als Beispiel nutzte ein führendes E-Commerce-Unternehmen Daten von seinen tragbaren Geräten, um seinen bestehenden Kontaktverfolgungsprozess zu verbessern, als es in einer Einrichtung einen positiven Fall erlebte. Mit Berichten, die zeigten, wer alle engen Kontakte zu der infizierten Person waren und zu welcher Zeit sie auftraten, konnte das Management seine Interviews auf bestimmte Mitarbeiter konzentrieren und das Überwachungsmaterial in genauen Zeiträumen überprüfen. Im Gegenzug reduzierten sie ihre Kontaktverfolgungszeit um 50 % und berichteten von einem viel höheren Vertrauensniveau in ihre Ergebnisse.

Über COVID-19 hinaus

Wearable-Technologie soll Unternehmen dabei helfen, die sich entwickelnden COVID-19-Sicherheitsanforderungen zu erfüllen, wie z. Die vernetzte Technologie ist darauf vorbereitet, neue Richtlinien zur sozialen Distanzierung und zur Mitarbeiterkommunikation bei Ausbrüchen zu unterstützen.

Wenn diese unmittelbaren Bedürfnisse am Arbeitsplatz an Bedeutung verlieren, können tragbare Geräte außerdem die Arbeitssicherheit weiter optimieren, wenn sie sowohl für ihre neuen als auch für ihre ursprünglichen Funktionen – wie Verletzungsvermeidung und Ergonomie – verwendet werden. Wenn wir diesen Punkt erreicht haben, werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen von den neuen Gewohnheiten profitieren, die sich in dieser herausfordernden Zeit entwickelt haben – von den Mitarbeitern, die die Geräte täglich tragen, bis hin zum Management, das Datenanalysen verwendet, um Risiken am Arbeitsplatz zu erkennen und zu reduzieren.

Haytham Elhawary ist Mitbegründer und CEO von Kinetic, einem Anbieter von tragbarer Technologie und einer Softwareanalyseplattform.